p; “从慈幼局逃离后，每日奔波只求能养活自己，过节也是种奢侈呢！”
“都怪姐姐没本事，这么多年来，都没能让你好好地过个节。”最终，还是姐姐张玉兰率先开口，打破了此时凝滞的气氛。
张玉林看向姐姐，摇着头道：“要不是姐姐的辛苦劳作，恐怕我早已饿死街头了，更别说读书识字了。”
“过不过节的，我并不稀罕。”张玉林硬气地补充了一句。
看到眼前这一幕，有些感人又有些怪异，杨帆知道自己问的不合时宜，连忙圆场道：“行了行了，都是我的错，怪我多嘴，就不该瞎问。”
“你小子不错，还知道你姐姐的辛苦，懂得感恩，这是好事儿！”杨帆揉了揉张玉林的小脑袋，颇为高兴地说道。
真是一对懂事的姐弟，杨帆大笑着对两人说道：“放心吧，今后我们每一个节日都要过，而且要吃得好，玩得好，不辜负每一个节日。”
杨帆这边大言不惭地保证完，才发现姐弟两人的眼眶已经微微泛红，不知道是被此前的回忆还是他如今的这番话给刺激的，便是他自己仿佛也受到了些许感染，鼻头微酸，这是过节吗？
“能遇到公子，是我们姐弟俩的幸运。”
“公子，听说您这段时间缺人手，我也想回您城外的宅院里去帮忙，城内这里委实不需要我。”张玉兰看了一眼弟弟，然后朝杨帆恳求道，她是个有恩必报的人，觉得自己应该尽一份力，而不是白白“享受”这一切。
“是啊，公子，您就让我姐姐过去帮忙吧，我在这边能自己照顾好自己。”张玉林十分懂事，也知道姐姐的意思，也在一旁适时地帮腔道。
杨帆摆摆手道：“不是早就说好了吗？你们俩就老老实实地帮我守在这里就好，哪也不用去。而且接下去我打算休息一段时间，已经没什么好忙的了。”
“特别是你，玉林。你这年纪，别的就不要多想了，好好读书，争取早日考进国子监才是，替你自己，也替你姐争口气。”杨帆鼓励道，他不喜欢读书，但喜欢鼓励别人读书。
张玉林瞪大了双眼，摇着头道:“国子监？不可能进的，还不如过几年去考科举。”
听到张玉林这么没斗志的话，杨帆差点就想动手揍他一顿，好让他清醒清醒。
“别，公子您听我解释。”张玉林看到杨帆神色明显不对，下意识地连忙出声求饶。
原来在大宋朝除了科举制外，还有另外四种人才选拔制度。
首先是科举制，是大宋朝如今主要的人才选拔制度。科举考试主要有进士科、明经科、武举科、医官等其他各科。科举制度使得贫寒子弟有了出人头地的机会，使得万千的贫寒子弟加入到封建王朝的人才体系中，也冲淡了以往的世家大族的权力。
第二种人才选拔制度就是杨帆方才所说的国子监了。国子监号称大宋朝官员的孵化器，能进入这里的，基本上就等于进入了仕途。不过大宋朝的国子监可不是什么人都能进去读书的，国子监的门槛那是相当高的，一般来说，只有七品以上的中下级官僚阶层子弟才有资格入学，而且招生名额还是有限的。
所以杨帆让张玉林去考国子监，无疑是痴人说梦。
大宋朝第三种人才选拔制度是太学，太学是隶属于国子监的，相对于国子监的门槛，太学的要稍微低一点点，太学生会从八品以下官员子弟和平民的优秀子弟中招收。从这点上来看，张玉林还是有希望的。
宋朝第四种人才选拔制度是举荐，一般来说，朝廷的科举制和国子监、太学这三种人才选拔制度，基本上已经把能选拔的人才都囊括进去了，但是朝廷还是怕有人才被埋没，又设立了举荐制度。对于那些流落在民间的能人才士给予特殊的入仕名额。而为了防止官员随意举荐、结党营私，宋朝规定官员举荐的人不得超过五人。
最后一种人才选拔制度是恩荫制度。恩荫又称门荫、任子、恩补、荫补等，就是祖上为朝廷做过巨大贡献，他们的后代可以依靠祖辈的恩荫到朝廷做官，这其实也就是一种变相的世袭。每逢祭天、皇帝生日、大臣去世等特殊时节，朝廷都会拿出名额恩荫臣子。
受教了，原来小丑居然是我自己，原以为国子监就是个读书的地方，只要学识优秀就能考进去呢，是自己太无知了，没有搞清楚状况，看来以后还是的谨言慎行，不要再闹了笑话。
在两个孩子面前，杨帆的脸皮还是比较厚的，只是有些尴尬地摸了摸鼻子，面不改色地说道：“行吧，那就好好读书，争取先入太学。”
为了缓解自己的尴尬，杨帆赶紧插科打诨，带着孩子们买买买去了。
第33章 中秋[2/2页]