，凡有意投标的机构，必须具备以下三个条件：
1，拥有专门的业务组织，组织级别不限。
2，组织成员中，包含至少三名技术人员，其余成员不限。
3，针对ql07项目，完成初期的概念构想。
看着三条要求，李军龙陷入思考。
第一条，没问题。
第三条，也问题不大。
为什么要把第二条跳过呢？因为让李军龙头痛的正是第二条。
现在专项小组里，只有他和许沫沫两个人。
这意味着，他需要在筛选会开始之前，额外找到一名成员。
否则，连门槛都跨不过去。
李军龙带着传真去找周建福。
开门前，听到里面有人说话，听声音里面在开会，李军龙便在外面稍等。
等了一会儿，里面的会议结束，一群人纷纷走出来，脸上都带着笑容。
看得出，这些人的心情都很好。
最近厂子里生产十分顺利，不仅提前完成上一批次的船厂订单，而且由于超高的生产效率和产品稳定性，又获得了不少新的订单。
周建福组织开会的目的，为的是新订单的排产。
原本也通知李军龙参加的，但测试机的调试需要人盯着，李军龙便没有出席。
“小李来了，坐！”周建福乐呵呵地说道。
“厂长心情很好？那我的事儿就好办了！”李军龙将传真递给周建福。
“这是，ql07项目的事？”
看了一眼传真，周建福严肃起来。
跟那些零敲碎打的小项目相比，ql07才是三洋钢厂的重中之重。
“我是来向领导要人的。集团项目部制定的三个硬性条件，一和三暂时不说，第二条是个硬指标，要求项目组成员中的纯技术人员数量，至少有三人。现在我的专项小组还差一人。”
周建福捏着传真，考虑片刻，也就明白了这里面的道道。
林子大了什么鸟都有，总部为了剔除滥竽充数的人，设立一些门槛要求，是可以理解的。
“要不，从工艺部抽调一个人给你？”周建福提议道。
“项目成员要参加总部组织的现场答辩，工艺部没人懂自动化生产技术，不合适。”李军龙当场否定。
“要不然，找其他公司临时借一个？”
“有ql07项目在，整个集团的自动化控制人才都是宝贝疙瘩，老周你有这个人脉嘛？”
周建福开始拧眉。
想了一下，突然反过味来。
他指着李军龙骂道：“你小子时不时早想好该怎么办了？你憋着不说，把难题踢给我时不时？快说！”
李军龙道：“真不是给您出难题，论集团里的人脉，我连您千分之一都不到。您要是找不到人，那我肯定白搭。”
这话是实话。
周建福开始发愁。
ql07级别的项目，就像是王府的千金大小姐，三洋钢厂则像穷苦人家的穷小子。
人家王府大小姐招亲，原本和穷小子没有一毛钱关系，周建福也不会做非分之想。
但现在不一样了，李军龙让周建福看到了一些实实在在的希望，想要放弃，他舍不得。
第50章 三个硬性指标[2/2页]