老刘人面最广，他一个人就拉了七个工友过来，成为了锐轩公司旗下，第一位真正意义上的包工头。
虽然还是小包工头，但俨然已经是公司里几位老总之下的头面人物。
和余开这个工程师，隐隐可以分庭抗礼。
这样很好，分庭抗礼，也就意味着组织架构初见雏形，公司不再是一盘散沙。
整整20个人的工程队伍，已经超过了很多江华市的小型工程单位。
新生的锐轩公司由于丰茂集团的项目显得朝气蓬勃，陆明轩这个真正的当家人，心里对此还是很满意的。
重生之后的第一个半年，他真正的白手起家，靠着网络文化经营许可证赚了四十万。
第二个半年，他把这四十万全部花出去。
现在手里有的，是十几套等着拆迁的房子，一个小有规模的正规工程公司，还有目前公司账上的35万工程款。
另外，还有一些隐形不能用金钱计算的收获，比如人脉。
刘天，刘志远，丰茂集团的江华分公司，街道办……
一路走来，有一些巧合意外，更多的，还是按照既定的计划，一步步踏踏实实的去实施。
而各种各样的突发情况，也被他全部顺顺利利的解决。
付出的努力没有白费，收获的成果也超出既定计划。
这一切既让陆明轩有种满足感，在坚定了信念的同时，也在促使着他朝更远更开阔的方向去探索。
给我三年，给我五年，乃至十年二十年，我到底可以走到哪一步？
能做出什么样的事业？有朝一日，我是不是真的可以为这个世界带来一些变化？
……
酒席间推杯换盏，陆明轩上辈子就是喝酒出的事回来。
这辈子实在不想过分的再沾酒，穿越这种事有一次就够了。
酒文化这个东西，说是文化，其实就是多年传承下来的一种类似于道德绑架的陋习。
在酒桌上不是说你想少喝点就能少喝，和这个喝了，就得和那个喝，喝了第一杯就有第二杯。
这一顿酒传出去陆老板能喝，下一顿就有更多的人来找你喝。
陪谁不陪谁，多多少少都可能得罪人。
有了上辈子的教训，这辈子陆明轩决定，从今天这顿饭开始，渐渐的给自己树立起一个形象：陆老板不喜欢喝酒，也不能喝酒。
陆明轩不喝，有人喝，柳斌和小黑的酒量都是陪酒员级别的，场面倒是很热闹。
这也是陆明轩把锐轩公司交给柳斌管理的小原因之一。
做实业，尤其是建筑，不可避免的要和三教九流的人马打交道，酒席应酬频率很高。
陆明轩不想在这上面花太多精力，该放权的时候放权。
他只是个普通人，没精力一个人做完所有的事。
说起‘精力，陆明轩琢磨着，等到上了大学，时间充裕的时候，该坚持锻炼了，好的体魄比一切都重要。
除了锐轩公司的人，丰茂集团派驻的审批监管资金使用的陈会计也在场。
一个四十多岁的男人，带着副黑边框眼镜，一开始还半开玩笑说‘工程还没开始，锐轩就开始大吃喝了。
结果被几轮酒一灌，红着脸拍桌子又改口成‘吃好吃喝，才有力气干活，喝！
之后，余康村重建工程正式开工，锐轩公司在柳斌的带领下，真正开始忙碌起来。
陆明轩的节奏又一次，也是最后一次回到了高考中，距离高考，还剩一个月。
与此同时，江华市市政府，正在召开最后一场余康村拆迁改造工作动员会议。
江华市市政府某间会议室中。
“关于余康村拆迁改造工作的重要性和意义，市里已经多次强调。
在座的各位都是老同志，这点就不必我再赘言了。下面请宣传部樊伟同志，向大家传达一下关于拆迁安置工作的会议纲要。”
主持会议的许市长做了简短的发言之后，把话筒交给了樊伟。
在场的各单位领导脸上都挂着微笑，心里想法却各不相同。
市里拆迁改造的决议来的太快，月初才传出点风声，不到半个月时间，居然就已经通过了讨论投票。
本以为就算进行的再快，也得等到下半年才能具体着手，拆迁工作实施可能都要到明年了。
哪知道这位市长同志只争朝夕，居然在开会决议后，立刻就召开了几次动员会，要求在上半年展开工作。
和上次网络文化经营许可证事件的新式风格如出一辙，事前滴水不漏，执行起来雷厉风行。
根本不留任何从中做手脚的余地。
樊伟接过话筒，语气平静如同背书一样的说：“根据各单位提供的余康村房屋拆迁的难点，做出了几条原则性指示，一切以余康村尽快拆迁为准则，以利民为目的。
第一，产权一刀切，抛开所有历史纠纷，所有房屋无论历史产权如何划分，统一归现有房居民所有。
第二，拆迁下达之日，会进行航拍以及人员实地测量，房屋的拆迁面积以此为准，之后新建一概不计在内，之前所建一概予以承认。
第三，拆迁补偿，原则上按照现有法律法规，以最高标准进行，尽力，尽快，今早促成拆迁顺利开展。
第四……”
樊伟传达了决议纲要之后，会议室里一阵窃窃私语。
市里的精神很明确，花大代价，彻底解决余康村问题。
不过江华市财政资金有限，要是按照这种补偿方式，市里根本承受不了啊。
许市长抬起手朝下一按，压住了会议室里的杂音，重新接回话筒。
“关于资金问题，大家可以放心。
市里已经通过招标，和著名的上市房地产企业嘉豪集团签订了余康村的土地出让协议，拆迁具体过程和补偿，也由市里和嘉豪集团配合。
希望各级单位，在接下来的具体工作中，统一思想，凝聚力量，花大力气下大决心，做好余康村的拆迁、安置工作，打响我市城中村改造工作的第一炮，开门红。
咱们今天就在这个会议室里，根据之前会议的大原则，把拆迁工作的具体细则一条条落实明确。
什么时候确定完，什么时候散会。
我已经通知食堂今天开个小灶，保证大家伙吃好有精神讨论。”
第53章 新公司成立[2/2页]