我说过因为冷小梅长得像玫，我在漂泊中想到冷小梅的时候自然会想到玫，想到玫的时候也常常想起冷小梅。
她们一个是“玫”，一个是“梅”，读音完全一样，这或许就是冥冥中的安排。比如说现在，我刚刚想过玫，又马上联想到了冷小梅。
冷小梅升了级更加疯狂地工作，每天早上我到所里时她已经像小蜜蜂采花蜜一样，在辛勤地工作了。她的桌子上总是放着一袋麦片，在不出差的时候，一杯麦片粥就是她的早餐。在她看来工作才是重点，一日三餐越简单越好，因为那都是为了不饥饿而不得不做的日常小事。
我想会计师事务所应该提倡撅屁股文化，就像华为提倡坐垫文化一样。
华为的员工每人准备坐垫是为了加班，会计师事务所的员工每人撅着屁股一定是在干活。
我想如果冷小梅变成屁股，那我甘愿变成她的坐垫，只要能和她朝夕相处，我情愿用我这张厚实的热脸去贴她这个骄傲的冷屁股。
现实中我是一只总想偷懒的虫子，可我周围到处都是整天“嗡嗡嗡”，飞到西来飞到东的小蜜蜂。它们辛辛苦苦地从早忙到晚，超长时间地采集着花蜜。
我真不理解小蜜蜂们如此辛苦的意义，正如我没有完全想清楚留在北京的真正理由一样。
像冷小梅这样的副主任在北京众多的事务所里可能扳着手指头都数不清。
她们的年薪看起来似乎很高，但真正从性价比分析，或者以时薪来看，她们所谓比较高的待遇就大大地不值钱了，基本上是靠压榨个人休息时间加班，浇洒自己青春的血汗才凝聚成一本本审计报告或者是管理建议书。
北京落户的艰难和不菲的房价，让很多曾经满怀希望的年轻人望而却步。他们当初沸腾的热血在大北京茫茫的钢筋混凝土丛林中逐渐冷却下来，如死灰一般落地无声。
于是乎很多人跳槽到别的行业，想在帝都重找一条可以攀援而上的道路。还有人干脆选择逃离，到二线城市另觅生机。
总经理罗总经常来检查各个部门的工作。他是一个严谨、平和的人，对部门的管理要求很严。罗总经常和各部门员工交流和沟通，了解员工的工作信息和思想动态。
罗总为人低调，穿着朴素，上下班都是坐地铁，工作日中午用餐也是和员工们一起到食堂排队等候，乍一看和普通员工没有区别。因此在员工们的心中，罗总真是一个好老板、好师长，值得员工们爱戴和信赖
一个周末的晚上，我正在床上做某件自我欢悦的事情时，冷小梅打电话来了。
她用低沉而温柔的声音问我在干什么？
我正在手忙脚乱，就随口告诉她我正在想她。
冷小梅低声说就只知道耍贫嘴。她说她心情不好，想和我聊一聊。
可是逐渐进入佳境的我已经没法应付，不得已把她摞到了一旁。
她自言自语了几句，可能是见我没有回应，就挂了电话。
冷小梅刚把电话挂断，我那件神圣愉快的工作就完成了。我喘着粗气大声高喊：“冷小梅，我爱你！”
第36章 忙碌中的茫然[1/2页]