sp; “厂长！如果咱们厂每个人都干的多，那这两百多斤的猪肉该怎么分呢？”
此话一出，刚才还在议论的工人，立马便是轰然大笑了起来。
他们也意识到了这个问题，只有两百多斤的猪肉，如果厂里每个人都累死累活地干。
那这两百多斤猪肉，最后还不是到每个人手上只有二两吗？
何骁淡笑着看了一眼台下的梁拉娣，倒是没有怪罪她的意思。
反而是用鼓励的眼神看了一眼，说道：
“很好！这个问题很好！
如果大家都卖力工作的话，那我在这里给你们做一个保证。
保证一个月之后，让你们每个人每个月最少能够吃到一斤的肉。”
哗……
顿时所有工人哗然一片，他们没有任何人怀疑何骁的话。
尽管何骁的年纪比他们之中绝大多数人都要年轻。
但前几天他们可都是看到，部队上来的少校都叫何骁哥。
所以说何骁会至于在这一千多斤肉上面骗他们吗？
“大家安静一下！”
何骁再次压了压手，看到工人了再次将目光放在自己的身上，继续说道：
“当然就算以后大家都认真努力地工作，咱们也不可能将这一头猪养到三个月之后。
现在猪肉还是要分的，只是这分配的方式，咱们做一下改变。
毕竟咱们厂现在不是吃大锅饭了，所以我和厂领导研究了一下，决定对大家进行一次全厂的技能考核。”
说着，朝着主席台下的张卫国指了指，继续道：
“至于这全场的技能考核怎么进行，怎么安排，就让生产科的张主任来给大家介绍吧。”
“我在这里先宣布一下具体的分配方案，八级工可以分配到两斤猪肉，七级工可以分配到一斤猪肉，六级工可以分配到半斤猪肉……”
宣布完分配方案之后，何骁又加上了一句“你们尽管放心大胆的给我考等级，要是肉不够的话，我自个儿花钱给你们补上！”
“好了，现在大家掌声有请张主任上台给我们讲一下怎么个考核法！”
啪啪啪……
听到何骁的分配方案，以及何骁说如果肉不够自己掏钱补上的话。
工人们兴奋的难以自抑，手掌都快要拍红了。
张卫国也是满脸兴奋地拿着一份文件走上了主席台，从何骁的手中接过铁皮大喇叭，清了清嗓子开始宣布起了考核的政策。
之所以要进行这么一场特殊的考核，何骁也是有自己目的的。
毕竟官方的技能考核，那是每年只有一次的。
而且会有很多功能，因为各种各样的原因耽搁考核，或者是因为紧张发挥失常什么的。
当然也会有很多有关系有门路脑子活的人，通过各种手段考核的时候舞弊。
这就造成了很多国营厂，其实现在的工人技能水平与他们实际的水平是严重不符的。
何骁就是想要通过厂里自己组织的考核，让有能力的人将自己的能力展示出来，让浑水摸鱼的人显露出来。
这样就能更好的区分谁才是有能力有技术谁才是占着茅坑不拉屎。
第247章 猪肉怎么分？技能考核[2/2页]