有合适的人选。”
饭后一家人一起出去散步，一边走一边聊着往事。
第二天汐玉早早的到人才市场租了一个摊位，制作好广告，汐玉来到人才市场摆摊挂好招聘广告，坐在摊位前等着应聘的人过来。
这时一个小伙走过来在摊位面前坐下“你好，请问您是要应聘管理层吗？”
“是的，我们公司目前应聘的管理层有技术部总监、技术部副总监、餐饮部经理、西点茶艺部经理、大堂经理、店务紧急公关、店长、副店长、店铺客户拓展部总监，你想应聘什么职位？”汐玉问道眼前的年轻小伙。
“我想应聘技术部总监！这是我的简历”小伙热情的说道。汐玉看着眼前的简历说道“那你介绍一下自己吧！”
“您好，我叫麦柚。今年32岁，中医药医科大学毕业！目前的学历是硕士，在川省医院中医科工作了1年！”小伙介绍着自己。
“那你是因为什么原因离职呢？而且我看了你的简历工作的话一直都是主治医师，并没有晋升！”汐玉开始提问道
“因为个人原因吧！”麦柚语气比较低明显没有底气。看着眼前麦柚的小动作汐玉已经判定了一些事，不过汐玉前世经历过工资低而且消费高的事情很明白面前年轻人的困惑，于是说道“我觉得你更适合技术部培训的工作，你看有没有意向培训新员工呢？技术部培训官的工资底薪是8000元，每成功为门店培养成功一个新员工奖励100元，新员工学习后需要考试才能进入门店。每个月的话交通补贴1000元，住房补贴2000元，吃饭补贴1000元。但是有绩效考核，如果培训成功的新员工不达20个只会算50一个人的培训费。但是我们的工作单位在首都，你能接受吗？”听到汐玉的话，麦柚考虑了一下说道“好的，那我什么时候可以入职呢？”
“你先到宛香商场5楼浮生若梦报到，那边会有人接待你！”汐玉说道。
等麦柚走后，汐玉给门店打了一通电话说道“这几天会有新员工到店，你们让店长先安排，等首都的门店开了以后她们会陆续过去，还有通知店长统计一下愿意去首都工作的美容师。我明天到店里开会！”
前台接到汐玉的指令后立马传达给了店长，让大家做好准备老板要回来了。需要打起十二万分的精神。
电话结束后汐玉又应聘了不少来面试的，最终选择了一些优秀的管理层和基层员工，临近晚上7点汐玉回到了家。
第50章 向往的生活[2/2页]