;任职两年到三年可参与公司投资计划！每投资公司一万元，每年可得分红一千五百元。投资三万封顶！
任职三年到五年可参与公司投资计划！每投资公司一万元，每年可得分红两千元。投资五万封顶！每年年底分红大会本金和分红同时发放。
任职五年到八年可参与公司全年盈利分红！也就是说任职五年可以得到公司盈利金额的百分之零点五。举个例子公司盈利每一百万你就可以得到5000元，公司盈利一千万你就可以拿50000元,如果公司盈利一个亿你就可以拿500000元！
任职八年到十二年可得到公司盈利金额的百分之零点二！
任职十二年及以上可得到公司公司盈利金额的百分之五！
我个人拿出百分之十五的原始股票进行划分！在座的各位很清楚原始股是什么吧！就是没有划分的股票。好了接着刚才的话题：总裁和副总级别职位的人员任职五年以上可以得到公司原始股份的百分之一，工作每增加两年涨一个点的股份。最高涨到百分之五封顶！
政策一出大家更坚定了在云朵投资公司工作的信心，毕竟现在这个年代福利好的单位大家都喜欢，而且还是福利好到夸张的小企业更是难上加难。同时也在感慨还好自己入职比较早，以后公司做大做强了自己估计早就没有资格进入公司了！
第10章 筹备扩大版图[2/2页]