笑一声，“陆氏集团鲜少涉及服装领域，与其他服装厂根本不熟，之间也没有利益往来。陆氏集团就那么闲，要为了你们这些人，专程跟不熟识的企业打招呼？”
余海更是一针见血：
“看清楚了！你们被辞退的时候，陆氏集团保留了你们的颜面，帮你们写的是主动辞职，而给你们的补偿仍旧按照辞退的标准来。也就是说你们里子面子都赚到了，现在还回过头来反咬陆氏一口！”
本来外界还不知道这些人是被陆氏辞退的，现在行业内外全都知道了。这些人还真是会搬起石头砸自己的脚，自寻死路。
“我承认，陆氏并没有做得不地道的地方。”那些闹事者在不争的事实面前再次松口，但他们不达目的，不会轻易离开，他们无耻地说道：
“可我们的困难很实际啊，我们离开这里就失去了工作，没有工作就无法养家，难道叶总你要眼睁睁地看着我们饿死吗？”
叶舒算是明白了，还是看她是个女人，心软好欺负啊。于是她回道：
“首先，我对你们的实际困难表示同情。没有人希望失去工作，这确实是一件令人难过的事情。其实，我要提醒你们，你们的困境是你们自己造成的，可你们却把责任推到陆氏的头上，这种做法，很不地道！”
“叶总，你这么说——”
“有什么不对的地方吗？”叶舒问是这样问，却不给对方开口的机会，而是把整个事件引向她想要的那个方向。
她道：“我知道我说什么，你们都不会服气。这样吧，你们跟我下车间，你们选出你们当中最优秀的从业者，然后在我的员工里任选一人进行比赛。只要你们的水平，能够达到他的三分之二，我就当场录用你们，怎么样？”
任选一人，而且还只需要达到三分之二的水平，这样的老板可以说是极其宽容了。但那些闹事者代表，还担心他们完成不了，还想再跟叶舒讨价还价。
阿布就跳了起来，“叶总，您知道三分之二是什么水平吗？也就是说短期内，他们根本不可能跟上进度，公司还要花时间和力气去培养他们。他们可是从事服装行业十年以上的从业者啊！”
阿布的话就是赤果果的鄙夷。没有一样的水平，还想着要一样的工作，拿一样的工资，不要脸！
余海也劝叶舒道：
“是啊叶总，如果仅达到三分之二，您就聘用他们，那对我们现有的员工十分不公平。而且恕我直言，他们从事这个行业十年以上，都不能达到我们的最低标准，就算我们肯花时间和力气去培养，他们也一样达不到标准。”
叶舒却是一副圣母心泛滥的模样，“你们没听到他们都已经饿得揭不开锅了吗？就不能有点同情心，给他们一个竞争的机会？”
她朝那些闹事者代表及记者们挥了挥手，一意孤行地说：“请跟我来。”
话都说到这个份上，那些闹事者代表已经被网友们在网上被骂惨了。如果他们还想讨价还价，或者拒绝，那就真成了“不要脸”的代名词了。
所以只能跟着叶舒下车间，去赌上一把，毕竟才三分之二的量，总没那么难吧？
第232章 要不要赌一把？[2/2页]