闭时，政府找到了一位新的东家，这是位个很有想法的人士，也是留学归来人士，俗称的海龟派。
新东家的这位公子可是真的见过世面的人，每年的欧洲时尚秀什么的都去参加，而且思路清新的一批，先停止了所有设计部的人员工作，在大家没弄明白之前，找出了几个主题叫设计部的人在一周之内拿出设计稿。
这么一弄，谁在水里光着可就藏不住了，那些混吃等死的人在设计部可活不下去了，纷纷要求转岗，但是集团老板真挺他儿子啊，明确表示了，没有公子发话在这个节骨眼上，谁也不能收留设计部的人。
大刀挥起死伤一片，那些有真材实料的人就没那么多心思了，直接找自己感兴趣的方向开始寻找设计思路。
在这期间，哪怕你提出再不合理的要求，这位公子都满足你，前提就一个按时交稿。交不了就一个下场“滚蛋”。
这样一来，还真叫这位公子给干成了，几款设计在粤洲羊城的交易会上叫好声一片，而且是口碑效益双丰收。
签订的订单直接叫集团三个工厂排产到了半年后，利润也非常的可观，设计这几款服装的设计师拿奖金拿到了手软。
这样一来，集团的亏损被止住了，就在大家都认为这位叫王硕的公子该见好就收了吧，结果让人大跌眼镜，王公子又有了新举措，而且这次的举措让人匪夷所思。
王硕从魔都和苏市请来了几位老手艺人，刺绣和针织以及手工制衣方面的，从集团中各个部门到工厂开始选拔。
而主考的老师就是这些手艺人，很多人不愿意参加尤其是那些坐在集团办公室里的人。
结果从设计部、剪裁部、打板部等一线部门找出的十几个年轻人跟随这些老人开始学习。
而集团重新和他们签订了劳动合同，据说合同非常苛刻，到了非人的地步，但是这些被选拔出来的年轻人还是心甘情愿的签订了合同。
待到这些举措完成后，又经过半年集团开始了高端定制服务，这次彻底叫那些股东和准备看热闹的人闭嘴了。
这些跟着老艺人学习的年轻人都拿出了自己拿手的手艺，在这些老人的指导下，没出三个月，接到的订单就是上半年一个工厂的利润总额还要多。
自那以后，集团董事会的那些股东再也不对王硕的举措说三道四了，但是也错过了很多，因为前期的投资都是王硕以自己家族的名义投资的，利益和他们确实无关了。
在王硕购买了京都益丰行字号，同时也恢复了益丰行手工制作成衣的这部分业务。随着业务的开展，也遇到了瓶颈，制作成衣的利润是可观，但是没活儿的时候也让这些师傅们难受。
直到王硕有一天看到一个小姑娘在办公区内看苏文峰的演出视频，一下子就被他身上穿的长袍吸引住了。
王硕一把夺过那位小姑娘的手机，看着视频就跑回了自己的办公室，差点没把那个小姑娘吓死，以为自己的工作保不住了，一直哭哭啼啼地，办公区里其他的同事也没办法劝，那可是集团当今的扛把子。
第59章 第一笔赞助[2/2页]