“你们怎么现在才来啊。”方元心酸酸的说道。
“这也不能怪孙玉成，毕竟粉丝太狂热了。”王聪笑着打趣说道。
“你能不能别提这件事情了。”孙玉成无语地说道，“还是你也喜欢这种感觉。”
“我最讨厌的就是麻烦了，怎么可能会喜欢这种事情。”王聪不屑地说道。
方元不喜欢在背后听别人的八卦，所以他选择当面听清楚，
“怎么回事，说来听听。”
说完后便领着他们一群人向电影院场内走去，站了老半天，终于可以坐下来。
刚走两步，方元便见另外几外神情拘束，呆呆的站在一旁不敢乱动便笑着说道，
“别愣着，你们也一起进来啊，孙玉成很早之前已经和我说过了，你们能加入也是缘分，加入进来后都是都是一家人，不用那么紧张，自然一点，我又不吃人的。”
没有丝毫架子，随和的语气，很容易给人一种亲近之感。
鼠标键盘三人也松了一口气，跟在他们后面。
“我都说了老方跟外界的传闻不一样，你们现在相信了吧。”孙玉成表示不满地说道。
掌权者，高位者，很容易被别人神话。
让别人下意识地觉得难以亲近，也会让别人认为，两人的身份地位之间，有不可逾越的鸿沟，无法做到像朋友一样。
在公司里面，哪怕方元再怎么随和，就算自己不在意老板的身份，也不用老板的身份压人。
但下面的员工都会与方元产生一种距离。
一种上属与下属之间的距离感。
不管方元如何拉近这种，距离感都不会消失。
甚至还会被别人视为给员工洗脑的手段，让员工更加卖命工作。
这种距离感，没有办法进行消除。
作为公司老板的方元，不经意间也会形成一种上位者的气势。
更何况身为老板，思考的方式也会与员工有所不同。
有些员工就会天真地认为，游戏已经开发出来，游戏BUG还有各种问题都检查了一遍，可以让玩家第一时间体验。
但方元却不能这样做，不管是公司的利益出发，还是其他方面，方元都需要顾虑到。
游戏的上架时间，也有讲究。
不然等新游戏一出，玩家全部都跑去玩新游戏，冲等级，就会缺少一大堆的玩家关注这场比赛。
电竞比赛需要大量的玩家关注，通俗一点就是需要流量。
有流量，才会吸引到更多的人关注。
资本才会将资金注入到电子竞技这一个领域，促进电子竞技的发展。
没有其他行业的加入，方元出再多的钱，搞得再繁华，充其量也不过是一个人的狂欢罢了。
以前的老员工还好。
可以说是公司成立之初一起走过来。
江星河、文秋生、李佳乐、安诗兰他们还好。
这种距离感并不强烈，除了工作上的汇报之外，基本上没有距离感。
但随着公司的壮大、人员的增多。
这种感觉就越发地强烈。
特别是新进的员工。
就这种感觉就如同班主任与学生的关系明明很融洽。
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第503章 距离感[1/2页]