她听了非常生气，要求你立刻停止这种非法行为。”他没少给谭舒递消息，谭舒也没少把项目的功劳记在他头上。
“不知道你职位的，还以为你是我们产品部的。这一句句谭总监叫得真亲热。要不你打个报告，申请从技术部调到产品部得了。”何恩慧从牙缝里挤出。
“我都是为了这个项目。”对方理直气壮地说。
“大家都是为了这个项目。谭总监刚才已经和我通过话，她挺担心项目进度的。大家安心加班吧！项目进度赶起来，休假和奖金不会亏待大家。大家都是一条船上的人，我沉了，船沉了，还会有人不掉进水里吗？大家都是聪明人反之的话相信都懂。”苏悠乐说话的声音温柔，语调坚定，脸上的笑容诚恳。
“谭总监不可能这么说的，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。”对方的话刚落，引发整个办公室哄堂大笑。
“IT公司不谈996，谈8小时。人才！赶紧辞职考公务员去。”
沈旭讽刺的声音，加上大家戏谑的笑声，让对方难堪得满脸通红。
“沈旭的话有些过，但这是行业现状。我们都是打工的，有得选择谁不想8小时，而是996，甚至更长的工作时间。我已经快一个月没见家人。他们希望我无论怎样，这周六能回去。你们说，我能走吗？我拒绝了。这是理性，可我感性对他们思念若渴，特别是看见我的宝贝女儿不理我的时候。我恨不能抛开一切，冲回去抱住她。我没有那样做的原因有很多，但绝不是因为我是工作狂。”苏悠乐说着说着，大家敛住笑声，脸色变得和苏悠乐一样沉重。
苏悠乐略作停顿，目光扫向办公室每一个人，又说：“大家都不是第一天入职的新人，也不是第一次参与项目。项目进行到这一步，工作量有多大，大家心知肚明。大家坐在同一条船上，茫茫大海上行驶着，不指望早点到达目的地，收获胜利果实，反倒幻想海底长出大树，送你们上天，现实吗？如果有人对我个人或者项目不喜欢，那么可以申请调岗或者离开。如果没人做出选择，那么必然是热爱这个项目，愿意为这个项目奋斗。今天和以前的事情就当没发生过，以后希望大家认真工作，齐心协力顺利完成项目。我相信掌声会有的，假期会有的，玫瑰会有的，面包也不会少。”
何恩慧带头鼓掌，沈旭跟着加入。其他人面面相觑后，缓缓合拢双手给予象征性地掌声，没拍手的人也微微点点头。
项目组成员属于产品部的仅占一部分，其他人虽然接受了谭舒的好处，但是项目结束还得回到各自部门。像刚才怼苏悠乐那名程序员今天的所作所为传进技术部负责人的耳里，未来的日子必然不会好过。毕竟，谭舒给的好处是暂时的，部门工作才是长久的。
更何况谭舒能给予的好处无非来自瀚寓集团项目能顺利进行，若苏悠乐撑不住导致项目出现问题，苏悠乐不可能一力承当，谭舒也不可能替他们挡住风云。即使苏悠乐成为第一责任人，项目组其他成员一个也跑不掉。
谁都不是傻子！一条船上的人再不满意船长，最多也是使使小性子，以及无伤大雅的小绊子。
否则——
大家仔细品味苏悠乐软硬皆施的话，逐渐从谭舒给予的许诺和好处中冷静，按照苏悠乐分配的任务认真工作。
那位怼苏悠乐的程序员见大家都投入工作，小声咕哝一句：“刚才太冲动了，都是一时气话。”
“我什么也没听见，也没看见。”苏悠乐微笑着转身，领着何恩慧和沈旭离开。
对方怀着一颗忐忑的心回到座位，开始工作。他被谭舒当枪使，却得不到同仁的支持，劣势下只能自认倒霉，希望苏悠乐说到做到。可假如苏悠乐说一套做一套，他不也不是好惹的，他灰溜溜离开前，必然会想办法让项目难以继续进行。
第267章 办公室的危机公关[2/2页]