之前畏畏缩缩，现在得瑟什么劲？苏悠乐淡淡一笑：“都是公司的人，张经理托大了。我们为什么急着开会，周末加班，张经理身为当事人不会不知道吧？时间宝贵，还请你抬起贵腿让一让，别耽误大家宝贵的时间，让大家周一交不出东西。”
“总监在这里，有你说话的份？都回去，该做什么做什么。”张经理跟在谭舒身后底气十足。
项目小组成员根据苏悠乐昨天的危机处理表现，默认为苏悠乐接手项目组。因此，张经理第一次下令的时候，大家保持不动，观望为主。
此刻，张经理抬出谭舒。大家的目光在苏悠乐和谭舒之间徘徊，超过一半的人向后退了几步。毕竟，谭舒是产品部门的负责人，大家的绩效考核拿捏在谭舒手里。
沈旭面对大家的退意，倍感焦急，正想开口制止，却被苏悠乐拦下。
“总监在这里，有你说话的份？”苏悠乐瞟了眼张经理，目光转向谭舒，“总监，我相信张经理已经把昨天发生的事汇报给你了。我们为了安抚瀚寓集团的怒火，为了让项目顺利进行下去，答应周一前完成瀚寓集团市场部提出的需求。为了顺利完成这件事，我们集体牺牲周末休假加班。目前，大家正准备去会议室开会。请问大家是先回去听你安排，还是按照计划开会研究解决方案？”
谭舒盯着苏悠乐的目光如同一团烈火，随时可能点爆整个项目组。这种刀刃相对的态度让张经理挺直腰上前一步，大部分项目组的成员准备返回岗位。
“开会！”就连苏悠乐也认为谭舒要不顾项目困境给她下马威时，谭舒清冷的声音飘了出来。
张经理惊得差点吓得下颚脱臼，选择后退的项目组成员急忙上前。
“项目暂时交给苏经理负责，大家听她安排。”谭舒说完，瞪了眼张经理，“你就不用去了。”
谭舒昨晚就赶了过来，秘密约见康家晖。她从康家晖口中得知张经理惹事的本领，明白康家晖不可能一手掌控整个项目，也被迫承认苏悠乐是除了她之外接管瀚寓集团项目的最佳人选。
现在，她和周崇毅在忙参投智慧城市项目，刚有点眉目，可不能因为瀚寓集团的破事被挤出去。谭舒想到来之前，周崇毅的叮嘱。
张经理是保不住了，也没价值让她继续保。可她也不能让张经理替苏悠乐做嫁衣，苏悠乐只配替她做嫁衣。
“走吧，一起开会。”谭舒站在一旁，等人给她带路。
“那我也去。”张经理微微弯腰，如同一只摇尾乞怜的狗。
“我刚才说的话没听懂吗？”谭舒冷冽的目光吓得张经理哆嗦。
谭舒的台阶伸了过来，表面目标一致，不管内涵是否有坑也只能接下。苏悠乐把张经理当成空气，领着谭舒走向会议室。
会议中，苏悠乐指挥全场，谭舒坐在一旁默不作声。这是谭舒第一次正面苏悠乐的组织和协调能力。
她一度以为，苏悠乐和她走的路线一样，都是利用女性的魅力获取男性帮助上位。甚至，苏悠乐比她更有手腕，除了女性特征还把《厚黑学》运用得淋漓尽致。
现在，她冷静下来聆听苏悠乐讲述方案，引导大家讨论方案，协调和安排大家的工作。她发现对待工作方面，她们完全不同。
苏悠乐一直没丢掉对工作能力的培养，而她更习惯性依赖女性与生俱来的魅力，获取自己需要的一切。
刹那间，谭舒被苏悠乐身上散发出的光彩迷了眼。可下一秒，谭舒又想到苏悠乐不良的种种作为。
她暗咬嘴唇。呸！工作能力强又怎么样？还不是为她做嫁衣。
她给自己的定位一直是管理者，身为管理者需要的不是某方面能力的突出，而是纳他人能力为己用。只要她能处理好和领导们的关系，苏悠乐事情办得越好，她获得的荣誉就越多。“官”字两个口，功劳归谁还不是看当官的愿意给谁。
不过，张经理这样的庸才还是要少沾染，功劳出不来，给她找麻烦的本领倒是一流。虽说她上面有人顶着，可连带责任制，多少都会受到牵连，特别是这一次连周崇毅都没能替她挡下来。
谭舒想到董事长。上次，她借着解决瀚寓集团难题迎来的机会，再一次正面接触董事长，并成功添加董事长的私人微信。近期，她好不容易通过琢磨董事长个人爱好，通过微信有些私人互动，但这种互动还不频繁，需要更多机会接触董事长，才能进一步拉近和改变关系。
有些东西一旦豁出去就无所谓，有些事情一旦尝到甜头就停不下来。
苏悠乐算什么东西？以前，苏悠乐腹黑给她挖坑。现在，苏悠乐只配成为她的垫脚石，等她利用够了苏悠乐，总有机会让苏悠乐身败名裂滚出公司。
谭舒深呼吸，安抚自我。就像昨天康家晖说的，苏悠乐是她的下属，利用比较劲更容易撒气。
会议中，大家在苏悠乐引导下，充分发挥头脑风暴作用，为解决市场部门的难题发挥所长，最终形成一套可行性解决思路。
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第263章 谭嬷嬷绕不开的劫[1/2页]