朱葛瑜作为董事长，对人事经理的做派早已熟悉，听到夸赞格列集团的时候，就知道快轮到他出场了。
别有目的地扫视了对面几个面试者一眼，当看到林木时，眉头微微皱了起来。
“董事长，有什么不对？”
人事经理人老成精、察言观色的本事绝对一绝，见领导神色不对，立马询问。
“这是谁的孩子？过来面试还拖家带口，这样的人怎么能胜任格列集团总裁的职位，啊。”
压根就没指望在外貌、礼仪上挑错的朱葛瑜重重的拍打了两下桌子。
脸上表现出一副气愤的样子，眸中却是闪过一丝喜色，剩下四个了，还得想想办法。
听完自家董事长的话，人事经理彻底懵了。
领导，您再看看，这林木你确定不认识？
当然人事经理没有指望自己的心声能被董事长听到，作为纵横职场几十年的元老级人物，临危不乱，脑子快速转动，在死了不知道多少脑细胞后，使了一招缓兵之计。
“董事长，林木也是这次总裁的竞聘人选之一，他的简历在最下面。之所以会成为总裁候选人，是因为他身上有一些不一样的特质，或许会带给我们格列集团带来新的机遇。”
而几个候选人听了朱葛瑜说的话还没有从云里雾里走出来。
孩子，谁带孩子了，没人带孩子啊。
又听到人事经理的夸赞，不约而同的看向林木，眼眸中惊讶过后就是暗淡。
果然这位是有依仗的，自己这次面试估计没戏了。
看林木的年纪应该属于‘神童一类，毕业学校怎么着也是全球那几所顶尖名校，说不定在学校的时候还获得过什么国际级别的大奖。
朱葛瑜斜眼瞪了下人事经理，眼底透露着不满之色，语气不善的说道：
“是吗，那就开始吧！”
原本就剩下四个了，结果现在反而多了一个。什么不一样的特质，狗屁新的机遇，他巴不得公司赶紧退市破产，好从中大捞一笔。
人事经理精准接收到了自家领导的情绪，差点站立不稳，还是没躲过去啊，这要晚节不保的节奏啊。
转头看向依旧左顾右盼、不知在张望什么的林木，心中的懊悔全部转化怨恨，事已至此，你小子也别好过。
而一腔怨念全部洒在余力身上的人事经理，自然没有发现自家领导在翻看了在一沓简历中好不容易找到的那两张纸后，嘴角勾出的弧度。
终于进入了面试正题。
“每个人三分钟自我介绍，内容必须包括毕业学校、工作经历、所获成就等。王志王总您先来，之后是……，林木你最后。”
为了羞辱林木发泄心中怨恨，人事经理特地在洽谈开始之前增加了原本核心岗位本不需要的自我介绍环节，而且特地强调了内容必须包含基本信息
人事经理心里冷笑，他对每个候选人的简历了如指掌。
有前面几个‘珠玉，他倒要看看林木那个板砖砸出来会有什么效果。
“董事长好，我是王志，国内589顶级名校……硕士毕业，曾在国内……上市公司任职，当时担任总经理职务，……”
“董事长好，我是刘彬，长青藤……毕业，在蓝星前100的橡胶公司担任高管，……”
“董事长好，我是李旭景，毕业于……”
“……”
人事经理忍不住点点头，这些人可都是经过他层层选拔上来的，每个都是国之栋梁、行业楷模。
当看到轮到林木发言时，却看见那一副神游天外、完全不在状况的样子，心中多了一份鄙视。
“林木，到你了，发什么呆啊。”
而林木则是对照着手上的简历，听的是津津有味，完全没有主动自觉。被人事经理反复提醒三次之后，方才慢吞吞的说道：
“我是林木，毕业于s市职业技术学院的一个应届毕业生。”
第2章 没错，我也是候选人[2/2页]