不是吗？”
李大头发现刚才自己有点过于激动了。
说话也没了分寸，感觉很明显是在针对别人。
于是他就换了一个说法。
“可是关于每一级别的工人，他们的任务量，都是经过科学研究才制定下去的。
绝对不可能轻易更改。
如果我们提升了易中海的任务量，按照你所说的，他上午的时间就能够打磨完100根无缝钢管，那么他下午至少也可以打磨100根。
这样的话，这是200根无缝钢管的打磨工作，这个工作量是非常大的。
也许易中海天赋异禀，他能够完成。
那么其他的那些8级钳工呢？
你的第1车间就是钳工车间，你车间里面的8级钳工也有7个。
我们单独给一中海加了任务量，不给其他人家，这叫不公平。
如果给其他人也加了，其他人完不成怎么办？”
杨厂长说道。
李大头顿时从大头上流下汗来。
一直以来他只是想着针对易中海，根本就没有往这个方向去想。
“反正易中海能力强，能者多劳嘛。”
知道自己理亏，但是李大头仍然不愿意放弃，他就是想给易中海制造麻烦。
“这是不行的，这又涉及到另外一个问题。
同工同酬。
大家都是8级钳工，如果都是打磨100根无缝钢管，那么大家的工资都是99块钱一个月。
可易中海每天打磨200个，那他工资要不要加呢？
如果不加那就是打击了工人的劳动积极性。
如果加了，8级钳工99块钱的工资，这是定死的。
而我们厂又没有考核工程师的资格。
除非就是以补贴的形式发一些福利，但毕竟是有限的，双倍的工作量，却没有双倍的工资。
这里让新来的那些员工听到以后该怎么想？
人做的多也是拿这么点，做的少也是拿这么点，那就不如做的少喽。
毕竟多做多错，少做少错，不做不错，而且工资还能拿成一样的，能省力一点不好吗？
大头啊，你好歹也是一个车间主任，当然，你们车间很有可能有人会不服你的管教，那些人都是工厂的财富，他们全都是高级技工。
就是因为这些人，那些重要的单子才有可能落到我们厂里面。
要是没有了他们，我们厂能够产生的经济效益，要下降一半。
车间主任的工作不是让你去压榨，员工是让你成为员工和工厂领导层沟通的一个桥梁，你就是一座桥知道了吗？”
说到最后，杨厂长的语气也就不好了。
这个李副厂长李富贵，安排个人进来没有问题，但你安排一个草包进来，万一把这些高级技工给赶走了，那这个厂子还有开的必要吗？
这可不仅仅只是他们厂的损失，是国家的损失，这可是公私合营的厂子。
李大头听到了，杨厂长说的话和分析的方方面面，整个人汗如雨下。
他这才知道这些8级钳工7级钳工这种高级技工对厂子的重要性。
在杨厂长的眼里，这些人任何一个估计都比他这个车间主任要重要的多，所以想让杨厂长给他撑腰，肯定是不可能了。
他在想着要不要去找李富贵。
李副厂长，李富贵是他的二叔。
两个人年纪相仿，但是人家辈分大。
第22章 李大头告状，杨厂长分析[2/2页]