地步。语句通顺，简洁，而严谨明确，让人听得懂。
李牧已经懒得再表达自己对张耀宇的佩服了，“满意”这个词已经说厌了。
经张耀宇这一分析，李牧已经把形势都看得很通了，接下来还得有点别的规划。当然，这些别的规划一定是建立在现在这个工作方式，能使员工的生产效率提高，厂子的风气也好的基础上。
既然这二者兼具，那收入的利润又怎么会少呢？在这最基础的方面都把利润提升上去了，那么接下来就需要要其他方面继续提升。这就是李牧接下来需要规划的。
李牧边用手指敲着桌子，边想着。想过了，突然又想起了昨天那几个说完辞职的小伙，于是就问道：“昨天那几个人，都辞职了吗？”
“说来你可能不信，没呢，全都在下面安安稳稳地干着呢。”阿文也是正经不了多久，这下就又恢复往常的样子了。
不过不知道是什么原因，可能是因为听了张耀宇的报告吧，现在李牧的心情并没有那么差了。因此，李牧的态度就有所转变，愿意理会阿文了。
“阿文，你作为经理……也不说经理了，现在在厂里也只能算个主管。主管就是需要跟工人们一起干活，他们怎么干你就怎么干。不过你还要起到管理，和监督的作用。”
“今天早上我就发现他们之前有些恶劣的行为，比如说作假，改上报数量这样的。你需要做的就是把他们的不良作风都剔除，如果实在是比较严重的话记得上报给我。”
“每天记得检查一下上班有没有迟到的人，有没有人偷偷把厂里东西带回家的，还有底线达标和加班达标这些，都需要认真审查。绝对不允许有任何人蒙混过关。
你自己也可以有一些自己的想法，适当安排他们怎么做。但是要有度，不可以滥用职权，还要有试验时间，看反馈而及时进行改变。
除了这些之外，你应该知道的我不会想你就这样一直做这样的小人物。所以记得抽点时间深化自己，提升自己。给你个例子，站在你身边的，就是最值得你学习的榜样。”
阿文知道这些话都是李哥教诲他，并且为他好的话。所以他有在认真地对待，脸上显出的是前所未有的坚毅而肯定的态度。边听着，就边点头答应。
李牧嘱咐完阿文，又转向对张耀宇说道，不过刚刚教诲的语气态度早已烟消云散。也是，张耀宇这么优秀的人，根本轮不到李牧教训吧？
“现在多了加班的选择，说不定还真有人愿意加班。毕竟都承诺现结了，所以最近一段时间辛苦你了。如果能有什么更好的办法的话，我一定第一时间跟你说。当然你自己有办法的话，也要提出来，我并不是想委屈你的。只是迫不得已。”
张耀宇还是一如既往地平淡，她站得很直，脸上几乎没什么表情，听完李牧的话只是轻轻地点了头。
第九十三章 效果不错[2/2页]