可能要到的，是吕副厂长跟上面领导反应加上极力争取，才将这位在校期间就表现出色的姜原同志分配到他们肉联厂。
吕副厂长保驾护航，朱厂长也看重，姜原一进厂子就是跟着凌秘书干的，俨然一副要培养他成为下一任厂长大秘的架势。
一开始大家对这个姜原没咋上心，毕竟研发部那三个干啥啥不行，吃啥啥不剩的技术员，当初也是吕副厂长极力争取，从首都研究所要来的呢。
现在咋样，还不是跟在小许主任屁股后面混，听说写个稿子都要请示关平，俨然小许主任白养了三个小傻子。
把他们对大学生文化人的滤镜碎成了渣渣。
肉联厂职工以为这个姜原也没差，没想到人家还真有两把刷子。
有句话叫，货比货得扔，人比人得死。
人姜原同志，一进厂子就刷新了大家对大学生的认知。
有多能耐？
就这么讲吧，人家一进他们厂子，就把连小许主任都头秃无奈的‘真空包装机问题给解决了。
整整10台真空包装机，到货的那天，他们肉联厂门口挤满了人看热闹，一台一台真空机从卡车上下货的时候，那气派的，整个肉联厂兴奋的议论了两天。
至此，初来乍到不被看好的姜原同志一战成名。
然后这位姜原同志又闷不吭声为厂子拿下一个大单子，让肉联厂本就飞速上涨的火腿肠销量再次激增。
与此同时，巴结小许主任的人少了，大家都赶着热灶烧。
今天厂领导大会上，朱厂长决定接下来的和供销大楼合作的‘省外调研任务全权改为交给姜原同志负责。
明眼人一瞧这是给姜原同志铺路呢。
稿子风光登了日报，又是促成‘省外调研合作活动的大功臣小许主任，反倒被扔到一旁，处境变得极其尴尬。
余主席沉着脸站起身：“厂长，我认为这不合规矩，小许为了这次的活动付出了多少心力，我们大家都看在眼里，凭啥到头来让人摘桃子！”
余主席一向不掩饰对许桃桃的欣赏和器重。
厂长突然像被下了降头似的看重刚进厂的小年轻，他着实想不通。
而今这无情的做法，更是让他为小许抱不平。
另一个站出来替许桃桃说话的是柳副厂长。
“我也不同意，小许从一开始就负责这个项目，和供销大楼也多次合作过，于情于理我认为还是小许适合继续这个项目。”
他不同于余主.席情绪外放，看一眼朱厂长旁边的姜原都不屑，他只是平静的提出自己的看法，像是有理有据。
但大家都看出来，这两位都是站在小许主任那边呢。
“我赞同余主.席和柳副厂长的看法，我也认为项目应该交由小许主任负责。”
一道暗含怒意的男声突兀的响起。
众人朝发声地一看，哦豁！
谁也没想到采购部部长曹严华竟然也跳出来帮许桃桃说话。
这就像开了头似的，接下来销售科新任科长姚美玲，工会周霞，连妇联的齐主任都替小许主任说话，光明正大的站队。
众人恍然，没想到小许主任的人缘竟然这么好。
他们暗想，这该打动朱厂长了吧？
然而，小许主任最近走背运。
第二百四十八章 新厂长红人[2/2页]