。”
第二天，张松阳招来的三十个女工全部到位，都是十八岁到三十五岁之间的。
瞧这穿着，不管是穿得光鲜还是穿得寒酸，都是干干净净，整整齐齐的，叫人心里舒服。
“感谢大家选择来咱们厂里做事，以后咱们就是同事了，这里有一份合同，你们看一下，愿意签合同的，就留下来，不愿意的签合同的，那就只能回去了。”
张松阳把合同分发到三十个女工的手上。
有人不认识字的，就让认识字的大声念出来。
发现没什么不合理的，不就是要她们保密，要她们三年内不准去别的针织厂上班。
三十多个人没人有异议，全部签字画押，张松阳把合同全部收到一个公文包里。
剩下的培训工作就教给了苏好。
想在短时间内教好三十个人，不是一件容易的事情。
好在这批货款式不多，只有三种花样，苏好就紧着这几种针法来教。
半上午的功夫，她就从这三十个人里面挑出一位接受能力特别强的姑娘。
这是一位二十多岁的女孩，名叫黄婷，梳着利落的马尾，长相清秀，随口一问，竟然有着初中毕业的文化水平。
苏好心动，顿时萌生出培养她的想法。
“婷婷的接受能力强，我只讲一遍，她就能照着做出来，婷婷，我请你来辅助我培训，怎么样？”苏好笑问。
黄婷欣喜不已，忙不迭的答应了。
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第291章 发掘人才[2/2页]