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邦宠溺地抱起外孙,指着张春明:“阳阳,叫张爷爷!”
     “张爷爷新年好!”阳阳奶声奶气地问好,一点也不怯场。
     “哎!阳阳新年好!”张春明严肃的脸上也绽开笑容,看着眼前这温馨的一幕,眼神柔和了许多,“小家伙真精神!像他爸爸!”
     他站起身,对林振邦道:“振邦书记,您看,我这拜年也拜了,工作也聊了,还蹭了您小外孙一声‘张爷爷,收获满满!就不打扰您天伦之乐了!”
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     “春明部长客气了!”林振邦抱着阳阳起身相送,“有空常来坐坐!”
     秦风和林妙雪也连忙起身相送。
     送走张春明,书房里只剩下自家人。气氛轻松了许多。
     林振邦抱着阳阳坐回沙发,逗弄着外孙。周雅端来切好的水果拼盘。林妙雪给父亲和丈夫重新斟上热茶。
     “爸,张部长刚才……”秦风斟酌着开口。
     林振邦摆摆手,示意他坐下,目光深邃:“春明部长的话,你要听进去。‘云峡方案的深化和推广,尤其是干部制度这块,是省委下一步关注的重点。”
     他轻轻抚摸着阳阳柔软的头发,声音低沉而有力:
     “改革不是盆景,要能成林。 云峡的经验,不能只开花不结果,更不能只结果不生根。要让它能在全省的土壤里扎下根,长出新的枝干。”
     他看向秦风,眼神带着期许和一丝不易察觉的凝重:
     “春明部长主管干部工作多年,眼光毒辣。他看重你的锐气,但也提醒你,锋芒需藏于鞘,锐气需化为韧劲。 深化推广,比破局更难。涉及面更广,利益格局更复杂,容错空间更小。需要更缜密的制度设计,更稳健的推进策略,更广泛的共识凝聚。”
     秦风凝神静听,心中了然。岳父这是在点他,深水区的改革,光靠冲锋陷阵不行,需要运筹帷幄的智慧和纵横捭阖的格局。
     “爸,我明白。”秦风郑重道,“云峡的干部制度改革,下一步重点在‘深化和‘赋能。”
     他条理清晰地阐述:
     “深化: 一是完善‘能上能下配套机制,细化标准,畅通渠道,强化保障;二是升级‘阳光监督平台,探索与干部考核、选拔任用系统深度对接;三是优化‘蓄水池流动机制,强化精准培训和实战历练。”
     “赋能: 一是依托‘安全云峡智慧中枢,建立干部能力精准画像和动态评估模型;二是联合高校、智库,打造‘深改学堂,靶向提升干部数字化治理、风险防控等核心能力;三是建立‘导师帮带制度,让经验丰富的老同志传帮带。”
     林振邦静静听着,不时微微颔首。待秦风说完,他端起茶杯,抿了一口,缓缓道:
     “思路不错。但记住,制度是死的,人是活的。 再好的制度,也要靠人去执行,靠人去守护。核心,还是干部队伍的政治素养和为民情怀。”
     他放下茶杯,目光如炬:
     “要把‘群众表情指数,不仅作为评估工作的标尺,更要内化为干部的价值追求! 让干部的眼睛,真正向下看!心,真正向下沉!这才是‘云峡方案的灵魂!”
     秦风心头一震,如同醍醐灌顶。岳父的话,直指核心!改革的终极目标,不是冰冷的制度,而是温暖的人心!
     窗外,夕阳的余晖染红了天际。书房里,茶香袅袅。阳阳在林振邦怀里睡着了,小脸恬静。林妙雪和周雅轻声交谈着家常。
     林振邦轻轻将外孙交给周雅,示意她抱去休息。他站起身,走到窗前,望着窗外暮色渐沉的城市。
     “小风,”他没有回头,声音低沉而充满力量,“新的一年,担子更重了。省委对云峡的期望很高,对你个人的期望也很高。”
     他转过身,目光落在秦风脸上,带着岳父的慈爱和省委书记的期许:
     “记住,无论走多远,飞多高,根,要扎在泥土里;心,要系在百姓身上。”
     “云峡的万家灯火,是责任,也是归途。”
     “放手去干!省委是你的后盾,我和你妈,永远是你的港湾!”
     秦风肃然而立,胸中激荡着滚烫的热流和沉甸甸的责任。他迎着岳父深邃的目光,用力点头:
     “爸,我记住了!”
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第354章 给岳父拜年[2/2页]