上班，晚上六点下班，中午休息一个半小时，是劳动法规定的八小时工作制。
但是，很多员工都是七八点才下班，有的甚至要加班到晚上十点才走。
“我先问一个问题，咱们公司真的有那么多急事，需要当天处理完成吗？”林东升听完后，直接问道。
“急事可能真没那么多，但每天收集的数据量太大，如果不能及时处理和维护，后期会非常麻烦。”李太强如实说道。
“能不能进一步优化数据处理模型，咱们都是干这个的，模型自动化处理的程度越高，员工的工作量就会越小，也能节省人力物力。”林东升问道。
“有点难度，虽然我已经在带领技术部攻关了，但效果不是很明显。毕竟，计算机再聪明，还是没有人脑那么聪明灵活。”李太强解释道。
“回头我帮忙看看，以后公司再有类似的技术困难，都可以第一时间向我汇报。硬件部门呢，主要难点在哪里？”林东升又问道。
“硬件的安装和维护，很多问题可大可小，有些是客户操作不当导致的，有些确实是线路连接和网络连接的问题，导致我们做了很多无用功。”这方面的问题，直接关系到用户的直观体验，印旗负责得多一点，便由他来回答。
“咱们公司能不能开发出一套内部检测系统，像电信那样，一旦客户那边的连接出了问题，就能迅速判断出来，需要远程维护的，就远程操作，需要上门服务的，就上门维护，不需要等到客户主动上报问题，咱们自己先一步就把问题解决了，处理效果会不会更高一些，还能避免客户的反复上报？”林东升。
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“此法可行，操作难度也不会太大，我会具体负责落实。”印旗承诺道。
“业务部那边呢，天天加班是为啥？咱们公司的业务量应该还可以吧，不需要天天主动出击吧？”林东升问道。
“就是业务量不错，所以才需要天天加班，筛选有实力的优质客户来进行合作啊，有些实力太弱或者信誉不佳的客户，我们就要设法拒绝。”钱明苦笑道。
“这些都不是急事，你可以尽量把大家的下班时间，卡死一点，最迟不要超过七点，太晚了，也影响大家第二天的上班状态。”林东升直接吩咐道。
“怎么不急？错过了优质客户，损失的都是钱呐，自从你破解了那个数学猜想，上了央媒之后，咱们公司的业务量直接暴增了几倍。”钱明。
“如果实在忙不过来，可以考虑多招一些业务审核人员，这个技术含量没有多高，工资消耗也不会太大。”林东升说道。
“那就没啥问题了。”钱明笑道。
“大家还有什么其它的问题吗，有的话，当众提出来，咱们商量着解决，没有的话，我要回去上课了。”林东升说道。
“暂时没有了。”印旗回应道。
“对了，为了大家的身体着想，管理层若无必要，也尽量不要加班，若真的有需要，我可以帮你们在家里配一台顶配的电脑，方便偶尔处理一些急事，咱们尽量别学那些996的企业，因为大家都还太年轻了，不光要学会创造财富，还要留着身体将来享受财富带来的幸福生活！”林东升坦言道。
听到这话，大家都笑了起来，纷纷鼓掌。
一个信奉兽性的公司，也许能在激烈竞争的市场里走得更快，冲得更远，但一个信奉人性的公司，显然更值得把它当作自己一生奋斗的事业来珍惜和呵护。
而且，它的发展也会更加稳健和持久。
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第487章 高层会议[2/2页]