妮指尖轻点桌面，评估着新架构对资本运作的潜在影响。倪子涵依旧平静，仿佛早已预料。
苏晚晴抬起头，看向林岳，眼神里是全然的信任。
“委员会负责集团长远战略规划与所有重大决策。”林岳继续，“接下来，是业务板块的重组。”
巨幅屏幕亮起，清晰的组织架构图呈现。
“第一，AI与未来科技事业群。”林岳指向屏幕，“以智核科技为核心，由晚晴负责技术战略。”
苏晚晴轻轻点头，指尖在平板上滑动，似乎已在构思技术路线图。
“第二，新能源事业群。”屏幕切换，“以启源能源为主体，我暂时兼任负责人，同时物色合适的CEO。”
这块业务的重要性不言而喻，林岳亲自掌舵，足见其分量。
“第三，文娱与传媒事业群。”林岳的目光略微停顿，“以麻豆传媒为基础，子涵暂时负责整合。秦可卿那边，我会沟通。”
倪子涵眼神微动，秦可卿的加入，无疑会极大增强这个板块的实力。
“第四，金融与投资事业群。”他看向赵曼妮，“以你的财富办公室为基础，整合集团所有金融及投资业务。”
赵曼妮红唇勾起一抹自信弧度：“明白。”
“第五，地产与综合业务事业群。”林岳最后看向穆诗颖，“整合新收购的叶家资产，以及集团其他综合性业务，由你统管。”
穆诗颖眼中燃起斗志：“保证完成任务。”
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五大事业群，架构清晰，权责分明。
“管理层级需要优化。”林岳强调，“战略委员会定方向，各大事业群负责人拥有更大的经营自主权。”
“但，”他话锋一转，带着不容置疑的威严，“监督与考核机制将更加严格。权责利必须统一，内部也要形成良性制衡。”
“另外，”他看向苏晚晴，“智核科技的ADNN算法，将开发一套集团内部AI管理辅助系统。”
“用于数据分析、风险预警、资源优化、绩效评估。
”苏晚晴补充，眼中闪烁着技术的光芒，“这将极大提升决策效率和科学性。”
林岳颔首：“很好。”
“人才，是帝国基石。”他转向林清雪，“即日起，正式启动‘创想无限学院。”林岳的目光落在林清雪身上，“由你负责，系统性培养中高层管理与技术骨干，构建人才梯队。”
林清雪推了推眼镜，眼中闪过一丝郑重：“我会尽快拿出详细方案。”
“企业文化需要重塑。”林岳的声音带着力量，“‘创新、极致、共赢，这不只是口号，要渗透到集团每一个角落。”
他强调，通过内部宣传、培训、激励机制，要增强凝聚力与向心力。这是软实力的核心。
新架构下，核心女神们被赋予了前所未有的职责与权力。她们肩上的担子更重，面临的挑战与压力也随之倍增。
每个人都清楚，必须在各自负责的领域做出更出色的成绩，才能跟上这艘巨轮的速度，才能在林岳心中占据更稳固的位置。竞争无声，却激烈。
一段时间的整合优化后，效果初步显现。
集团内部运转更加高效流畅，部门间的协同明显增强。
资源利用率大幅提升，决策流程简化，执行效率显着加快。
创想无限这艘巨轮，动力更加澎湃强劲，为下一阶段的扩张积蓄了强大动能。
内部整合初步完成，林岳站在落地窗前，俯瞰着繁华的都市。
国内已不足以限制他的脚步。
他的目光投向更广阔的舞台——海外市场。
帝国的触角，即将伸向全球。新的征程，扬帆出海的号角，仿佛已在耳边响起。
海外市场，机遇与挑战并存。那片未知的水域，等待着创想无限去征服。
林岳心中涌动着万丈雄心，准备迎接下一场更宏大的棋局。
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第188章 内部整合，准备海外拓展[2/2页]