“住手！各位冷静！”
李主任及时赶到，制止了混乱的局面。
“李主任，都是这个笨蛋搞砸了，害得咱们没肉吃，您得给个说法啊！”
“对！李主任，您今天必须给我们交代清楚，这么好的养猪场，怎么就被他毁成这样了？这太不合理了吧！”
“这个人必须严惩！”
即便李主任到来，工人们依旧群情激愤，誓言要让负责人付出代价。
“请大家听我说！事情并非无法挽回，解决方案已经找到了，很快就能恢复猪肉供应。
请大家别急，再给他一次机会，好吗？”
“我在此承诺，若有下次问题，我必定亲自严惩他，如何？”
看到众人情绪激动，李主任急忙安抚。
他虽觉此举有损颜面，却深知这是唯一的解决之道。
否则，这些工人真可能将养猪场彻底捣毁。
“行，这次看在您的面上，若是几天后还是没肉吃，可别怪我们不讲情面。”
“走吧！若是日后还有问题，咱们再来理论。”
见李主任态度缓和，工人们这才井然有序地离开养猪场，返回工作岗位。
“我该怎么说你们才好？再这样下去，看我不整治你们。”
工人们走后，李主任脸色阴沉地训斥了一番，随后愤然离去。
到轧钢厂后，他感到颜面尽失，若继续如此，威信全无，这令他十分恼火。
甚至觉得，找几头猪来都比这些人强，当初怎会被这几人糊弄住。
……
原以为解决了麻烦，今日便可安心，却不料新的问题接踵而至，且棘手异常。
“李主任，大事不好！新接的订单，无论如何都无法达标，即便请出八级钳工也无济于事，已浪费不少材料。”
李主任还在办公室休息时，负责生产的副主任匆匆赶来汇报。
“他们吃的是什么饭？这么简单的事，为何做不成？”
听罢，李主任大惊，一边责骂一边赶往车间。
若完不成订单，后果不堪设想，他岂敢掉以轻心？
“怎么回事？为什么做不出合格产品？”
到达车间，李主任盯着众人，面色铁青地问。
“李主任，以我们的能力，实在难以达到要求，大家都很着急，却毫无进展。”
“没错！连易师傅这样的顶尖技工都束手无策，我们轧钢厂的设备和技术确实无法胜任！”
几位车间主任焦虑地回应。
按以往惯例，遇到这种情况，他们肯定会立刻找叶枫帮忙，而他总能轻松化解难题，给出最佳方案，还亲自指导八级钳工，让他们再去传授他人。
叶枫被开除后，问题立刻显现出来。
从前他们并不觉得依赖他，但如今尝过甜头，骤然失去他的帮助，大家都慌了神。
无论多么棘手的事，以往都能克服，可现在连最基本的生产都陷入停滞。
“难道没人能解决这个问题吗？全厂几百号人，难道就没有一个能行的？”
李主任瞪着眼睛质问，脸上的皱纹因愤怒而更加深刻。
生产主任低声道：“也不是完全解决不了，只是需要时间重新摸索工艺，这样一来效率必然大打折扣。”
李主任一听，气得拍桌子：“胡闹！我就不信，没了叶枫我们就无法运转。
立刻想办法解决，这么多人都对付不了一个小问题？”
工人们私下窃语，有人摇头叹息：“谁想到我们会落到这步田地，早知如此何必当初……”
还有人抱怨：“这样的领导是怎么选出来的？真不如让叶枫来当主任。”
这些话虽轻，却一字一句刺进李主任耳朵里，让他愈发恼怒。
李主任若不是靠脚思考，把叶枫开除了，哪会有今天的困境？这样的主任根本不配领导轧钢厂。
“抱怨没用，干吧！无论多久，必须解决问题。”
“唉，真苦了咱们。”
工人们一边发牢骚，一边努力破解难题。
与此同时，李主任站在一旁督战，不断催促：“这批订单很重要，出错谁都担不起。”
在他的督促下，几位顶尖钳工聚在一起商讨对策，反复试验。
然而，即便技术超群，仍无法突破障碍。
一次次失败让气氛愈发紧张。
眼见状况毫无进展，工人们愈加不满，钳工们也急得团团转，尤其是李主任。
若问题无法解决，他将陷入巨大危机。
此刻，他额头上布满汗珠，恨不得亲自上阵完成任务。
“要不请叶师傅来试试？他们实在没辙了。”
“李主任，别再浪费时间了，这样下去恐怕更糟。”
车间组长们见状，纷纷劝说，希望李主任放下成见召回叶枫。
“不可能！我不信少了他轧钢厂就撑不下去。
继续干！我今天就要结果！”
李主任摇头拒绝，语气倔强。
然而，无论他如何催逼，局面始终无解。
随着时间流逝，他的脸色越发阴沉，仿佛暴风雨前的天空。
34;李主任，要不让我试试？我去把那小子劝回来？34;察觉情况不对，刘海中主动请缨，轻声提议。
李主任虽面露犹豫，却最终点头应允。
事到如今，他也别无选择，若有一丝办法，绝不会考虑找叶枫。
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第101章 还是何师傅技高一筹，这菜真绝[2/2页]