多。”
他站起身，走到办公室的白板前，拿起笔，开始勾勒：
“根据林总的战略重心和磐石科技的迫切需求，立刻调整部门结构：”
1. 核心诉讼与合规组： 由你直接负责，琳琳。专注集团整体合规体系搭建、重大潜在诉讼风险评估与预案、应对现有的一切外部法律挑战（尤其是来自光明律所或其他竞争对手可能的狙击）。还有，大安厂那边的历史遗留问题扫尾，尽快彻底解决。
2. 知识产权攻坚组： 李律师（王律师）领衔。这是当前的重中之重！磐石‘固态电池项目的全球专利布局必须快、准、狠！围绕核心突破点，构建密不透风的专利网。同时，密切关注全球相关领域的专利动态，预警风险，必要时主动发起无效或交叉许可谈判。我亲自盯这个组。
3. 投资与并购组： 抽掉精干力量组建。林总既然在磐石项目上开出了第一枪，安克投资后续的技术并购和战略投资绝不会少。这个组要深度参与项目尽调、协议谈判、交易结构设计、交割后整合的法律支持，确保每一项投资的法律风险可控、利益最大化。
4. 合同与商务支持组： 保障日常运转。集团所有采购、销售、租赁、合作、人事等合同模板审核、标准化、谈判支持。效率要高，风险要控死。
5. 子公司支持组： 派驻到大安和磐石的法务人员，统一归口管理，确保与总部策略一致，信息通畅。他们是一线触角，发现问题及时反馈升级。
张伟的笔锋强劲有力，在白板上划分出清晰的脉络。“不再是按人头堆砌，而是按战略需求精耕细作！每个组都要拿出具体的年度目标、季度计划和关键节点！下周例会，我要看到细化方案！” 他的声音充满了不容置疑的决心。
李琳琳看着白板上清晰的架构，眼中闪烁着光芒。这不再是光明律所那种相对传统的业务划分，而是完全围绕安克投资这艘正在加速的战舰量身定制的法律引擎部署。挑战巨大，但舞台也前所未有的广阔。
“明白，张律！”她干脆地应道，那份唏嘘已被昂扬的斗志取代。
至此，“安克法务”这个曾经由张伟和李琳琳两人苦苦支撑的部门，在吸纳了来自光明律所的精锐力量后，完成了彻底的蜕变和重组。它不再仅仅是安克投资的职能部门之一，而是一支目标明确、结构清晰、深度融入公司核心战略的法律力量，如同一柄正在淬火开锋的利剑，剑锋直指安克投资未来征途上必将遇到的荆棘与壁垒。而这一切转变的背后，都源于那个年轻总裁看似随意却又精准无比的战略指向——“没有上限”。
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第352章 最强法务[2/2页]