速扩张中的隐形护城河。
总裁办公室内，林天正听着马茂的汇报。这位人事部长如今已是独当一面的人物，汇报条理清晰：
“林总，新入职的员工，按照您之前的指示和各部门需求，已完成初步分配：技术指导和财务管理团队共27人已派驻大安家具厂，协助李安南厂长优化生产和财务流程；磐石科技那边接收了35人，主要是负责日常行政、研发支持和前期实验室建设的协调工作，确保赵教授的团队能专注于技术攻关；剩余的132名新同事，主要补充组建了总部后勤保障部、安保部，以及最重要的——总裁秘书办公室秘书处。秘书处目前配置了7人，由苏晚晴负责，她经验丰富，能力很强。”
林天微微颔首，目光扫过窗外楼下锦官城繁忙的街景，又落回马茂身上：“做得不错。各部门磨合得如何？”
“比预想中快！”马茂语气带着一丝兴奋，“老员工带动作用明显，新流程和新系统上手也顺畅。特别是秘书处成立后，大大分担了张部长和李部长那边一些协调性、事务性的工作，让他们能更专注于核心法务和磐石科技的项目。整个公司的信息流转和指令传达效率提升了很多。就是…”他略一停顿，“扩张速度太快，很多新同事彼此还不熟悉，跨部门协作有时还需要磨合。”
“正常现象。”林天语气平淡，“加强内部沟通机制，组织些必要的团建。效率不能丢，但凝聚力更要跟上。公司文化不是挂在墙上的标语，是在日常工作里一点点沉淀出来的。马茂，这件事你牵头。”
“明白，林总！”马茂立刻应道。
马茂离开后，办公室里恢复了安静。林天拿起内线电话：“苏晚晴，通知各部门部长，后天上午九点，16楼大会议室，月度经营分析会。主要议题：大安厂扭亏为盈进度、磐石科技研发节点、各部门预算执行及下季度规划。会议材料提前一天汇总到我这里。”
“好的，林总。立刻安排。”电话那头传来一个清晰、干练又不失柔和的女声，正是新上任的秘书处负责人苏晚晴。她的存在，让林天从大量琐碎事务中解放出来，得以将精力更聚焦于战略层面。
林天放下电话，靠在椅背上。星云大厦的三层空间，已不再是一个草台班子，而是一个初具规模、五脏俱全、且正在高速成长的商业实体。每一个部门都在自己的轨道上加速运转，为同一个目标注入动力。大安厂在稳定生产，磐石科技在燃烧经费攻克技术，安克投资总部则如同中枢神经，有条不紊地调配资源、发出指令。
他不需要事必躬亲，只需要在关键节点把控方向，提供（看似）无限的弹药，以及偶尔展露那令人敬畏的“深不可测”。安克投资这艘船，龙骨已成，桅杆已立，风帆正被一张张年轻而充满斗志的面孔合力升起，正驶向更广阔也必然更风浪汹涌的商业蓝海。林天眼中闪过一丝锐利的光芒，他知道，真正的挑战和机遇，才刚刚开始显露轮廓。平静的扩张期，只是风暴来临前的蓄力。
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第350章 扩大面积[2/2页]