sp;先产生集体意识，等之后根据地的干部下放了就可以直接融入进去。
“我们要的是让我们的干部融入村民的集体，而不是让我们干部去指挥零散的村民。”
“要想在之后的农业大生产运动中发挥出干部领头作用，村民的集体作用就必须先让大家习惯一下集体的生活。”
“而要想让大家体验上集体的生活就要先让他们拥有集体的利益。”
叶格林在这次的动员大会上做出了这样的安排，他对着台下的政宣人员们解释着为什么要这么去做的原因。
为了之后能生产出更多的粮食，根据地必须带领村民们改变以往的广播漫种的生产模式，转而向技术难度更高的精耕细作去改变。
但这种生产模式对从业者的要求很高，习惯了传统种植方式的农民们一定是很难接受的。
根据地今年的任务重，人手也严重不足，花费大量的时间给村民们挨个做思想工作、组织大规模的农业技术培训显然是不太可能的。
不管是在化霜期过后的春耕还是中途的追肥、中耕，这些都是需要大量劳动力来参与。
而且由于纬度和气温的缘故，在格利芬尔山脉内，这部分工作的时间窗口极短。
即便是远东已经习惯了精耕细作的小家庭也不一定忙得过来，更不用说第一次尝试精耕细作的本地农民了。
因此只有集体化地生产才能够在最大限度内调动足够的人力。
这些就是为什么要培养难民们集体意识的前因后果了，有了叶格林提供的理论，政宣两部门的同志们顺着这个思路很快就能找到自己的工作要点。
大餐会的准备工作很快就有条不紊地运作了起来。
在难民们期待的眼神中，大量的粮食物资被运抵了难民营地入口，政工干部们就地组织起第13号难民营地的难民们前来帮忙卸货。
不光是卸货，还有伐木过来当椅子，在雪地里挖篝火圈、搜集引燃物之类的工作都交代了下去。
有着之前的经验，难民们在接到任务之后就自发地组织起了各个队伍。
一些体格好的人找到了根据地干部领来了斧子去2公里外的林子那砍树，还有一部分人也跟着过去会帮忙把砍好的树拖回来。
营地里的小孩也跟着过去了，当他们的父亲砍倒了树木之后，他们就会帮忙把树枝什么的给搜集起来，然后背回来作为过冬用的物资。
女人们也没闲着，在营地里的男人都去砍树的时候她们就负担起了剩下的工作。
搬运食物的工作基本都是由她们负责的，清洗土豆、架锅烧水的工作都由她们一手包揽了。
此前斯塔林缴获了几辆野战餐车在这个时候派上了用场，之前在沃尔夫格勒大食堂工作的厨师也被调集了过来。
根据地的人在忙碌，难民营的民众们也在帮忙，一时间这里竟变得热火朝天起来。
大家都在为了同一件事忙碌着，一种说不清道不明的感受开始在难民们的心间徘徊。
喜欢。
第617章 我们为什么要集体化[2/2页]