辞职，外面想进星辰的人已经挤破头了！”
一句话让所有人都闭上了嘴。
......
至于将会议精神贯彻的最彻底的，则是后勤部。
老张回到部门后，直接把所有员工都召集到了会议室，就连保洁阿姨都叫上了。
“同志们......”
他大手一挥：“咱们后勤部虽然不直接接触业务，但也不能拖公司后腿。从今天开始，每天下午四点到五点，集体学习英语！”
“张总，我收拾卫生的，也要学吗？”一位保洁阿姨有些茫然。
老张挠了挠头：“这样吧，咱们分两组。四十岁以下的按公司标准来，四十岁以上的就学点日常用语。”
他语气坚定地补充道：“总之后勤部绝不能拖后腿！”
......
消息很快传遍了整个公司。
下午茶时间，员工餐厅里到处都在讨论这个突如其来的“英语风暴”。
“听说了吗？连保洁阿姨都要学英语了！”
“我们部门要求三个月内必须能用英文写邮件！”
“我刚看了新考核标准，英语不过关直接取消晋升资格......”
在实习生专用的小桌前，几个来自渤河大学的实习生面面相觑。
“商务英语......”
一个戴眼镜的男生推了推镜架，声音发虚：“我四级才考了426分，刚过线啊。”
旁边扎马尾的女生咬着吸管，压低声音：“我听文法系的说，赵总当初四级考了三次都没过。”
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“可人家现在是‘赵总啊......”
另一个男生哀嚎着趴倒在桌上：“完蛋了完蛋了，这下转正无望了。”
角落里一直没说话周明明忽然轻笑出声：“我倒觉得这是个机会。”
众人齐刷刷地看向她。
“你们只看到了挑战，但别忘了，这个挑战是对所有人的。”
周明明伸了个懒腰：“公司突然要求全员学英语，肯定是有大动作。如果我们能抢先一步达到要求......”
她没有说完，但其他人都明白了她的意思，眼睛渐渐亮了起来。
当晚，星辰传媒的办公区出现了罕见的一幕。
虽然已经过了下班时间，但几乎每个部门都还有人留在工位上。
有的戴着耳机看视频课程，有的在背单词，甚至有几个年轻员工聚在会议室里练习英语对话。
林小悠经过办公区时，望着这意料之外的一幕，嘴角微微上扬。
她快步回到办公室，点开微信，开始给赵高写汇报：
【赵总，关于国际化能力建设，今日已召开高管会议并形成决议。主要措施如下：
1、全体高管六个月内达到商务英语水平；
2、将国际化能力纳入中层晋升考核；
3、各部门设立国际化岗位；
4、启动全员英语培训计划。
附件为详细实施方案，请审阅。】
她犹豫了会儿，又发了一条：
【许灵汐的报告很有见地，期待有机会与她深入交流。】
点击发送后，林小悠靠向椅背，长舒一口气。
半小时后，手机轻轻震动，赵高的微信回了过来：
【？？？】
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第477章 呵，学院派么？ － 3[2/2页]