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第347章 回答问题[2/2页]

乍富,躺平国企 出海了

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的规划中可是奔着至少600亿以上的目标去的;
     我看过一些数据,三镇人才集团未来五年内完成拥有3家上市公司,仅仅上市公司市值在千亿以上的规模,是你们的目标吧?
     这个目标今天的三镇人服已经完成了四分之一,所以我认为你是能够完成的。
     三镇电商集团之所以从三镇人才发展集团独立出来,也是为了你们两家公司更好的发展,但是在未独立运营之前,你所发挥的重要的作用我可是记得的!
     三镇电商集团未独立的时候,第一年取得的GMV可就是你的功劳占据了一大半以上;
     后面包括三镇电商集团的发展方向以及每个阶段的目标任务,可都是在你的主导下制定的,你功不可没;
     这一年的时间,三镇电商集团发展出了问题,但是大的方向上还是按照你定下来的在走;
     我个人的意见是,把三镇电商集团交到你的手里,给你和三镇人才集团一样的授权,让你带着三镇电商集团继续往前走!
     娄屹同志,今天三镇电商集团的员工围堵了我们的时候,很多的员工以及员工代表提出的要求之一就是让你回来。”
     娄屹在这位说完后,没等其他人说话,而是快速的说道:
     “主壬,您对我在三镇电商集团的发展中作用,让我羞愧难当!
     我从大学毕业之后,一直从事的就是人力资源行业,对于电商这一块,只能算是有一些接触,但是真的不怎么了解;
     三镇电商集团在之前有快速的发展,其实最根本的原因是当时我们组成的三人小组能够认真的听取下面同志们的意见;
     尤其是在专业人士的意见上,我们三人当时的共识就是:
     专业的事情交给专业的人,我们做好后勤的服务工作。
     所以,我个人认为,目前三镇电商集团最应该做的就是把有着专业的人放在恰当的岗位上,给他们信任,让他们发挥积极的作用;
     不管谁负责三镇电商发展集团,都应该尊重、听取、相信这些专业人士的意见。
     我个人的力量,在三镇电商集团的发展中,实在是不值一提!
     您刚说的三镇人才集团的发展,我也是诚惶诚恐:
     三镇人服公司今天上市达到了我们的预期,但是下周开始的还存在着很大未知,所以最终能不能接受的住市场的考验,目前没有人敢回答;
     而且人力资源行业的那三家巨头,成立时间三四十年了,我们即便是在市值上能够和他们相提并论,但是底蕴上是严重不足的;
     为了弥补这种底蕴上的不足,我们才不得不弯道超车,在人服网平台等方面把我们的优势拉开。
     在三镇人服上市之前,我们因为体量小,没有被那三家重视,所以人家是没有把我们当对手;
     但是现在三镇人服上市了,而且给三家带去了不小的影响,所以我敢肯定,接下来的几年,三家一定是会和我们进行正面的竞争的!”
     娄屹可不会上当的!
    喜欢。
  

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