三家即将成立的人服公司，将为京西集团旗下的各家公司的50万人提供服务，而这50万人，按照之前的劳务支出，预计一年的营收金额在15亿左右，净利润在7500万左右。
伴随着如此庞大的营收和净利润，京西集团拿走了三镇人服8%的股份、0.8%的投票权，成为三镇人服49%合资企业中8家企业里面持股最高的企业。
在京西集团之后的，就是6.85%的猫集团；
也只有这两家持有三镇人服的股份超过了5%这个数字，其余的6家都是没有超过。
而在9月28号签订了和京西集团的合作协议之后，在29号，周五，也是国庆节的前一天，向各级主管部门和领导做了一个阶段性的汇报工作：
“截止9月30号，三镇人才集团通过49%参股一票否决权战略合资模式，为三镇人服签订了8世界知名企业的业务订单；
为更好的服务8家世界知名企业的，成立12家以各家为名的人服公司；
12家成立的人服子公司，注册资金总计2.1亿，其中三镇人服承担1.029亿，出资方式中固定资产和现金均为50%，即5145万固资和现金；
12家人服公司合计将服务180万人、年营收预计在70亿以上、年净利润预计将在3.5亿左右；
三镇人服在这12家人服公司里面，最终年净利润达1.8亿左右。
12家人服子公司将在2028年12月底之前完成180万人的转签工作。”
“三镇人才集团为三镇人服在49%参股一票否决权战略合资模式中快速发展的同时，也在51%相对控股的战略合资企业模式中大力的发展；
截止9月30号，51%相对控股企业所服务的人数合计已达到了160万人、年营收预计在70亿左右、年净利润预计在3.5亿左右；
三镇人服可每年最终净利润达1.8亿左右。
相对控股战略取得如此成绩，是因为去年集团实行的合资战略得到了大力的推广，积累了大量的服务人员；
相对控股战略合资公司，将继续深挖客户的需求。”
“三镇人服绝对控股战略公司中，股份从66.7%到100%不等，在9月黄金月份结束后，成绩斐然；
截止9月30日，绝对控股战略子公司服务人数达到120万，年营收将在60亿左右，年净利润将在3亿左右；
因为绝对控股，且股份上三镇人服平均持股在80%以上，每年三镇人服的最终净利润预计在2.5亿左右。
接下来的10月份，绝对控股的各公司，将继续抓住银月的机会，扩大服务人数，提高年营收和年净利润率。”
“三镇人服截止9月30日，所签订单总服务人数突破460万、预计年营收合计突破200亿、预计年营收可达6.1亿左右；
三镇人服在接下来的时间，将全力做好后续的运营工作；
三镇人服将从现在开始，统计相关数据，按照上市相关的要求，为2029年1月份的上市做准备。”
9月份结束了，伴随着娄屹的这个汇报，三镇人才集团在10月份开始，为上市的大变化又要再次的来了。
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第325章 月结束[2/2页]