丑团去，那诱惑力还是非常的大的；
所以，这几个月的时间，陈慧文就是在不断的进行相关的动作；
尤其是在迪美人服的方案落定后，丑团那边就第一时间收到了消息，然后开始讨论丑儿人服的事情到底可不可行；
再到猫集团那边和三镇人才集团进行大规模的合作之后，丑团这边基本上就是同意了这个方案；
毕竟，饱了和丑团这两家都打了一二十年了，别人有的，自己怎么能没有呢？
至于说为什么不选择京城外企或者是其他的两家人力资源行业巨头，原因真的很简单：
不管是中潪、京城外企、沪城外服，在股份上都不能和三镇人才集团相比！
三镇人才集团拿出的是三镇人服的股份，但是京城外企等给不了丑团。
中潪、京城外企、沪城外服三家集团，上市公司里面最主要的就是他们自身，现在随着大环境的变化，市值从之前的100多亿也是到了200多亿，估计到了年底上300多亿都是没问题的；
但是他们旗下的那些二级三级公司，不管是自己成立的还是投资的，虽然是涉及的行业很多，数量也多，但真的没拿的出手的；
就比如他们三家，都是在招聘领域有投入，想着自己孵化一家智联、BOSS等这样的企业，但是结果呢？
钱没少花，就是成绩不显！
三家在这一块推动过上市，不成功的就不用说了，就是成功的，市值也仅仅只有十来个亿，而且是涨不动的那种；
除此之外，三家在HRSASS领域也是布局了，结果也是一样，甚至是更差，因为能上市的也就是几个亿的市值；
三家要是说能拿的出手的，估计就是自己成立或者是投资的人力资源行业为主的同行了，毕竟三家在这一行的影响力摆在那里；
稍微手里漏出去一点，就是能让那些公司吃的不错；
但是，这些公司说到上市以及影响力，自然是比不了三镇人才集团的，那些公司顶多就是十来万人服务人数、一年净利润两三千万；
这些公司，能和三镇人才集团相比吗？自然是比不了的！
所以，除非是三家把自己的股份拿出来，不然的话，丑团肯定是要和三镇人才集团进行合作的；
但是涉及到三家自身的股份，那可不是三家的管理层就能决定的！
而且即便是三家的管理层自己能决定，他们敢吗？
一家央企，一家京城果子在后面，一家沪城果子在后面，就这三家，哪个手里面握着的不是十万亿以上的资产规模？
这种涉及到自己旗下的央国企的股份的事情，不管大小，那都是极其敏感的话题！
稍有不慎，那就是能直接让主导此事的进去的！
所以，当丑团稍微提了一下这个话题后，京城外企那边就是直接没有了下文，沪城外服那边更是说领导们暂时不考虑；
至于中潪？人家堂堂的央企，庁级单位，和你丑团现在的业务也不多，想多了才会和你聊这个话题。
如此情况下，丑团只要是想做这个业务，还想自己的利益最大化，其实就只有三镇人才集团这一个选项！
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第317章 丑团[2/2页]