br/> 在两个大错之下，让其继续去处理6个人的超期未签合同事情，而且这件事12月22日的会议上，已经明确讨论过了；
我当时的意见很明确：
专业的事情，专业的人处理！
所以，连同死者的那份未签合同总共7份未签合同的事情，全权交给集团的法务科，由法务科的专业同志处理；
你还要我发表什么意见？开什么头？
我现在就想知道，田兵是踏马什么本事，在连续两个错误后还能去处理这件事？
我没记错的话，我们人服子公司全体人员的年终绩效奖金受集团的考核，而这个考核是个人都知道，必将受到这件事的影响；
景董，你要培养的你的手下，那是你的事，但是你能不能不要拿着我们大家用血汗好不容易挣出来的业绩去填坑？
我们机关事业组，从公司成立到现在，哪一件事情没有听公司的安排？
大夏天，你们吹着空调，我们在外面做维稳签合同；
大冬天，你们依旧是吹着空调，我们依旧是在外忙了自己的事还在帮别人搽屁股！
我们知道我们上不去，所以，我们要的就是一份稳定的工作，一份不错的薪资！
我今天把话放在这儿，我不管国企组这边的这件破事到底的结果是怎么样的，但是，如果因此我和我的团队的年终奖和月绩效受到影响；
那这件事我即便是这份工作不要了，我也要找公司，找集团要个说法！
国企组的这件事，12月18日我们开会讨论也有过方案，随后我们配合执行了，12月22日同样进行了会议，也有了决议，但是是没有人执行决议，所以才导致的今天的后果！
所以，今天这个第三次的擦屁股会议，我不参加了，如果公司有什么处罚，我接受！”
娄屹这边直接开炮，让所有人是没有想到，但是更加让大家没想到的是接下来的事情！
娄屹这边刚说完要走，国企组的两个就站了起来，直接快速的表示，在12月22日的会议后，他们单独找景董汇报了7个人的详细情况，同时极力的建议按照娄屹的方案来；
景董让田兵负责，他们直接提出了反对意见，随后田兵直接批评了他们，并让他们不要再参与这件事，所以，他们现在不参与；
但是两人同样明确表示了，从国企组512人服务开始，相关签署合同等等，他们该跟田兵提的都提了，作为员工的义务都尽到了；
是因为田兵，以组长的身份，让他们的工作不能有效的开展，所以他们也不会接受自己绩效及工资被克扣，甚至被辞退的可能，如果有这些，他们会维权到底；
这两人其实即便不是娄屹先开火，也今天要这么表态的！
是个人都知道，这件事现在子公司压不下去了，景文之前暂停田兵职务和工作的惩处已经不能做交代的了，所以，这两人必须要自保的！
而娄屹的开炮，让他们直接就是抓住了机会！
但是谁也没有想到，娄屹和这两人的发言仅仅是个开始！
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第66章 有点儿不顺[2/2页]