记，然后实际上一心二用的神游物外。
九点半到十一点，搞了一个半小时，为了所谓的细节在那里不断的提出各种方案的论证，还搞出什么元，娄屹都想笑；
但是通过这次的会议，娄屹看到了很多的事情：
目前，景文所成立的这个事业科里面，真正的能办事的，能办好事情的没几个，就是景文自己，对很多细节的东西都是理想化的；
有些东西是需要时间的沉淀的，而景文很显然，在这一块是不够的。
但是这些关他什么事呢？对不对？
会议结束，娄屹回到机关事业组之后就把付至、梅跃、何吉三人叫到了属于他们的会客交流室。
大概的能说的信息给他们同步后，娄屹说道：
“其他小组怎么办是他们的事情，但是我们小组按照我刚才的方案来执行，以后公司每天一个人轮流值班，其他人出外勤；
咱们四个人，出外勤的我就不说了，大家都熟悉，在公司留守值班的重点就是收集公司的相关的信息；
马主任以后估计是来公司会比较少，即便是来了，为了避嫌也不会和我们交流太多，所以公司有什么风吹草动，我们要及时知道；
所以，留守在公司的一定要打气十二万分的精神。”
“组长，我们留守在公司的，如果有其他小组的让我们帮忙怎么办？”
付至问了这个，娄屹就想到了其他几个组，目前事业科的6个组里面，除了娄屹之外，其他的5个组全部是景文那边的人；
这些狗东西狗仗人势，最近是有些嚣张，有些跑腿的事情时不时的就是让娄屹这边的人做，烦的要死。
“从今天开始，你们没有我的允许，不用管其他人给你们说的，除非是景董、马主任两个人安排的；
其余人，即便是程主任、王主任说的，你们也不用管，直接推倒我身上，就说我给你们安排了工作，你们需要赶着完成。
其他的事情，到时候我来出来。”
娄屹快速的就是把处理的方案拿了出来，对于他而言，那五个和他一样的组长，他已经不想给面子了；
大不了就是闹呗，闹到景文那里又如何？
娄屹倒要问问，一边叫嚣着清退编外人员，一边又叫嚣着人员不够乱使唤人，公司里面的章程到底是凭什么制定的？
为了讨好上面，屁股一坐，脑袋一拍就做出来的？
如果不是，那么随意的使唤他小组的人是什么意思？欺负人？
这种事，即便是闹起来，娄屹绝对是不担心的，在国企里面，自己的一亩三分地守好是重要的，但是不越界同样是重要的；
越界了，那你能承担相应的责任吗？
随后，娄屹还跟三人交代了一些细节上的事情，比如外勤的时候这次就动静小一些，不要搞什么锦旗之类的；
低调的把人员的维稳工作做好就行。
做好本职工工作，其余的事不关己，就高高挂起，不要掺合！
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第53章 事不关己[2/2页]