进生产（工作）者称号……”他每念一个名字，台下就爆发出一阵掌声。杨思全、袁红俊、杜红梅依次上台，从钱队长手里接过用红纸包着的奖状和奖品。
“还有五位工作积极分子……”老刘继续念道。江春生听到胡顺平的名字时，看见这个平时夸夸其谈的采购员一脸兴奋，从后面走上前时，差点被一把椅子腿绊倒。积极分子的奖品是一个保温杯。
就在大家以为会议要结束时，钱队长突然示意安静：“最后宣布一个特别表彰。”他展开一份盖着红色公章的文件，“经松江地区公路管理总段党委研究决定，授予我队江春生同志1985年度先进生产（工作者）以及‘学雷锋、树新风活动标兵称号！号召大家要向他学习。”
刚刚抓拍完颁奖照片的江春生愣住了，直到被旁边的袁红俊推了一下，才意识到全场目光都集中在自己身上。他把照相机递给王万箐，走上前从钱队长手中接过证书和奖品。
钱队长要求江春生说两句，并把他拉到了中间位置上，而他自己则走到了老金外侧的钢柱边。
钱队长突如其来的人安排，让毫无准备的江春生一时有些紧张，他深吸了一口气，稳定了一下情绪，然后清了清嗓子说道：“感谢总段、县段和队里的领导、同事们对我的认可，这荣誉不仅仅属于我个人，是咱们工程队所有同事共同努力的结果。就像我们工程队成立后完成的第一个工程项目——松桥门挡土墙项目，在钱队长的关心下，项目组全体人员，在金队长的带领下，提前完工还节约成本。这是领导把方向，团队齐努力的结果。过去的一年里，我只是做了我该做的事，在工作中践行雷锋精神，尽力完成好每一项工作任务。新的一年，我会和大家一起，按照队里制定的发展方向和十六字方针，努力工作。我相信襄松桥改建加宽工程，在刘队长带领的精英团队努力下，一定会创下辉煌的业绩。我更相信工程队，在以钱队长为首的队领导带领下，在全体在座的同事们的共同努力下，一定会不断登上新台阶！”
说完，台下响起了热烈的掌声。江春生走回座位，王万箐笑着对他说：“江春生，你说得真好！”江春生有些不好意思地笑笑。
年终总结会议在这热烈的氛围中圆满结束。
王万箐发现江春生的奖品是一个电子计算器，忍不住说道：“这次总段还不错，准备了一个稀有奖品。有了这个计算器，你以后做工程计算就方便多了。”
江春生笑着点点头，心里也觉得这奖品很贴心。
下午，老刘去了襄松桥项目工地。副队长办公室就只剩下老金一个人，他让江春生把原松桥门挡土墙项目组的几个人都叫来开会。
很快，王万箐、胡顺平、李士英都陆续来到了老金的办公室。
“人都齐了？”老金摘下老花镜，从档案袋里抽出一张表格，“半个月前，我安排王万箐和杜会计做了松桥门挡土墙项目的财务决算，结果是总共节省成本2800多元。”他顿了顿，目光扫过每个人，“根据队里制定的单项工程独立核算，按20%同奖同赔的原则。该项目，王万箐已经从队财务室提取了节约奖560元。”
办公室里顿时异常安静。胡顺平掰着手指小声计算，王万箐从她的随身皮包里拿出两张表推给老金。
老金看着王万箐推给他的《松桥门挡土墙工程节约奖分配审批表》，说道：“按照钱队长批示，这笔钱平均分配。王万箐已经造好了表，每人95元。段工程股的黄家国技术员，虽然人不属于我们工程队，但考虑到他对这个项目所做出的贡献，我们也把他纳入了分配名单。现在就把这笔节约奖发给大家回去过年。”
老金让大家在审批表上签字，胡顺平第一个签上了他的大名。
“真没想到还能拿到节约奖。” 李士英一边签字一边发出了感慨。
“这里面有你很大的功劳呢。”老金接过她的话，“要不是你天天在磅房磅毛石，石头准会用超不少，结果就不是节约拿奖了，而是超支赔钱。”
“如果超支了，真的会让我们赔吗？”李士英道。
“当然！单项工程核算，同奖同赔你以为是说说玩的？大家都没有责任心了，工程还不亏的一塌糊涂？结果下来，坑的就是国家和公路段。”老金一脸严肃的说道。
王万箐从包里取出一个牛皮纸信封，当着大家的面开始清点钞票。崭新的十元钞票发出清脆的声响。
她认真的将钱款数好，“每人95元。”她把钞票排成扇形发给大家。“黄工的我一会去工程股给他。”
新钞票特有的油墨味钻进鼻腔，江春生注意到每张纸币的冠字号都是连着的——这是王万箐特意从银行换的新钞。
江春生拿着崭新的九张十元加一张五元的钞票，指腹摩挲过钞票上凸起的纹路，某种前所未有的职业自豪感油然而生，——这就是改革带来的福利吗？！
“明年襄松桥项目肯定也能省下成本……”胡顺平兴奋地把钱夹进钱包里，话没说完就被老金打断：“别光想着奖金！工程质量永远是第一位的！”他严厉的语气却掩不住眼角的笑意。
走出副队长办公室时，江春生抬头看着工程队大门口两个门房的雨棚下，他让陈师傅一边两个挂着的红灯笼。寒风吹过，灯笼轻轻摇晃着旋转，每个上面一个字组成的“欢度春节”四个字，时隐时现。他忽然想到，这种“事业型单位，企业化管理”的模式，或许真能给传统僵化的公路工程的建设管理带来新气象。
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第135章 工程队的年终总结[2/2页]