地说：“这些人只是嫌疑，如果没有十足的把握，很容易造成公司内部矛盾。”
“放心吧，我只是借这个机会看看他们的状态。”我微微一笑，“您先忙。”
“好。”花安桥经理有些疑虑地看了看我，出去了。他欲言又止的模样，明显是对我现在能不能较好地管理公司心存疑虑。他有疑虑是很正常的。毕竟，我刚刚接触公司的管理才很短的一段时间，三个来月。
很快，我安排杜婧逐一将有嫌疑的人叫了进来，让他们接受司马霍的“观察”。
几乎每个人也就是进来三五分钟，只是稍微让他们描述了一下他们对眼前这份文件的熟悉程度。
一开始，司马霍几乎没有任何动作。但是，到蒋文聘进来之后，司马霍突然开始出声询问一些问题。我很吃惊，难道司马霍认识蒋文聘？可是，这是司马霍第一次来我们公司，而且，连他很早就想认识我都没有抽空好奇，应该不会刻意认识蒋文聘才对。
蒋文聘出去了，司马霍看了看我。
“怎么？他有问题？”我问。
“我一开始以为是他有问题，但事实上，应该不是他。”司马霍笑了笑，“继续吧。”
我继续叫其他人进来。司马霍又恢复了爱答不理的状态，直到房磊进入房间，他才又开始了追问。不久，我笑了，因为，房磊很快就自相矛盾了。他自己也意识到了他的谎言被戳穿，试图弥缝。可惜，司马霍没有给他任何机会，直接对他采用了最清晰的心理战术。
司马霍神了！几个回合之后，房磊求饶，说出了真相。我淡淡地说：“你也不容易，自己递交辞职报告吧，给你半小时来写。”
我很奇怪，司马霍不是理工男吗？怎么这么懂心理学？
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第73章 司马霍神了。[2/2页]