撞，需要了解他们的制造业进程，只有了解了，才能碰撞出火花。他在上海这段日子，开始着手带领众人加速开发“猛火油”，也就是石油，石油最早的应用时间可以追溯到三国，甚至更早，那会古人只知道这东西易燃、易爆，主要应用场景也是以守城、战争等用途。随着杨齐工业基础设计的范围越来越广，提炼石油，也提上了日程，大家不要小看石油，它可是近代工业的基础，石油最直观的产物就是柴油、汽油，还有它的剩余产物是许多行业的最基本的原材料，可以说石油浑身上下全是宝，在杨齐大量资金的注入下，黄火生、许农、康纳等人的科研小组，纷纷抽调人员进入石油的提炼实验室，现在杨齐手里专门从事科学研究实验的从业人员，已经突破了五万人，人数还在增加中，别人搞试验都是一个实验一个实验的搞，财大气粗的杨齐可以做到一个实验阶段，不同试验标准，同时十几个、数十个、甚至可以上百个，同时进行实验，通过大规模试错，来提高实验的精准度，原型机模型，也可以成百上千的做，因为他有专门非标生产厂，专门制造原型机模型的技术团队，在大量资金、人力、物力的支持下，往往需要数年的研发项目，可以在最短的时间内制造出原型机，因为他们不需要考虑资金不足、人力不足等问题，杨齐要的，就是缩短实验进程，尽快知道批量生产，而且一旦进入这个阶段，唯一限制杨齐快速发展的就是从业人员的专业度，所以他特意推出了“帮带制度”，一个老师傅或者一个实验人员，你带出来一个合格的徒弟，我给你多少钱作为奖金，你带出来一个合格的工人，我给你多少奖金，在这方面都是有明文规定的，即便你就是一个普通的工人，就会干活，你每个月可以带几个徒弟？几个月内出徒？后面都跟着奖金制度，升职也一样，不能培养出来一个车间的工作人员，那你就是车间主任，你能带出来一个工厂各个环节的生产工艺全能的工人，那你就是厂长！
这个制度下最恐怖的发展就是炼钢工厂，因为这个行业的人最多，很多行业都需要钢铁，以至于杨齐现在拥有的炼钢工厂各种产能规模的，已经达到了近百家企业，除了供应田州、上海两地之外，大量的军工订单、船厂订单、后面甚至是海外订单，好在市场庞大，不然这产能一定会过剩，好在福建、广州的市场也开始开发，市场需求进一步释放。
但杨齐现在也面临一个问题，就是这些炼钢的企业规模不是很大，资源有些浪费，大的企业只有八家，其余的企业大多都是私人经营，人员都是这八家企业培养出来的，好在这些私人经营的企业，都在商会的管理下，杨齐所有的调整，这些人都要无条件服从，不然制裁也是很严厉的，就是取消所有订单！
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第三百八十四章 深化改革[2/2页]