“春部长，有事吗？”
“你这是刚调查完回来吧。还没吃饭吧，正好我们也是刚开始，你看不如就进来一起吃个饭。我也正好有点事想和你沟通一下。”春宝热情的邀请道。
“你们部门聚会，我就不去凑这个热闹了吧，多影响你们的气氛啊。”肖钰推辞了。“我还是赶回公司，把今天的调查结果记录好，免得忘了。”
“那行，那我明天再到办公室和你商量吧。”春宝只好和肖钰挥手告别。
看着肖钰的背影，春宝暗暗点头。这个人不计较个人荣辱。工作踏踏实实，非常敬业。而且看他这一段时间一直忙着调研，并没有像周文一样闹情绪或者是消极怠工。看来米琳琳说的对，这样的人才是公司的中流砥柱。
今天下午米琳琳给春宝升职前，单独约谈了春宝。首先是对春宝近段时间的工作表示很满意，并单独发给他奖金十万元。其次是对公司的下一步工作目标征求一下春宝的意见。
对此，春宝明确提出，目前由研发部牵头做的策划方案只是对以前积累下来的方案的一次释放，这个劲头一过，产品策划还不能全指着研发部，还得以市场部为主。
米琳琳听得暗暗点头。嘴上没说什么，但心里可是长长的舒了一口气。
她其实看到目前状况是喜忧参半。喜的是公司目前势头良好，产品市场预期很高，而且整个公司的精神面貌焕然一新，大家工作热情都有所上涨，这可是她以前最想干而没干成的事。忧的是这种由研发部做产品方案的事，可不是长久之计。研发部的人与市场触的机会少，主要精力都在搞研发，后续的产品策划是否能跟上，还真是令人担心。而且现在春宝率领的研发部风头正劲，市场部完全成为其下游部门。这个状况是她支持的结果，但这个结果并不是一个最好的结果。米琳琳目前还依靠着春宝，短时间内也无法改变。所以今天她找春宝，给他升职加薪，也有另一层试探的意味。
结果令她很意外，她还以为春宝会有所膨胀。可是人家春宝压根就没膨胀，而且还和她想到了一块。
所以当她问到春宝对下一步的工作计划时，春宝提出了一个大胆的想法，这个想法让米琳琳大吃一惊。
第二十四章 大吃一惊[2/2页]