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苏毅勉强打起精神，大致转述了一下会议内容。
董事会包括新总裁何宇共有七人。当何宇向各位前辈们讨教应对方法时，大部分人表示不予回应，继续寻找新的合作厂，把停滞的新产品尽快重新推向市场。虽然都是负面消息，但到底还能在民众中留下映象。只是他们没想到，这总有几个有其他想法的人。包括苏毅在内的几个年轻经理则认为现在不该有所动作，应该暂避锋芒。
“苏经理，那说了半天，何总选择怎么做？”
苏毅摊开双手耸了耸肩，“不知道。董事们讲话的时候，何总一言不发，手指关节一下下敲击着桌面。我发言的时候，他中途抬头看了我一眼，面无表情。到最后也没说要听哪一方的。”情况介绍完，苏毅又缩回脑袋，一头栽在桌子上。其实，新部门的经理叫程德忠，是个四十多岁的中年男人。但他前段时间出了车祸，全权委派苏毅暂代经理一职，自己在医院遥控指挥。苏毅年轻有闯劲，但也藏不住心思让吉果看到了。
快下班的时候，每个人都收到了一封来自技术部的邮件。邮件上说公司论坛增加了和何总单独对话板块，就跟政府网站的市长信箱是一个功能。随后吉果又收到一封来自何宇的《告启程人书》的邮件。邮件不长，短短三百字，既表现了自己带领好启程的决心，也婉转的传达了希望大家献言献策的意思。
吉果直觉自己机会来了。
吉果给爷爷打了一个电话，告诉爷爷晚饭不用等她，自己得加一会儿班。待办公室的人都走光了，吉果关了走廊上的灯，回到了自己的座位上。
新官上任三把火，这第一把就是要烧掉旧得，建立新的。何宇的那封邮件与其说是在寻求建议，不如说是在筛选同类。吉果通过新版块给何宇发了一封文件，吉果把它称之为“拙见”。
文件中，吉果细细的逐条分析道：这次宝富厂事件造成了很恶劣的社会影响，政府反，抓违纪的决心不容置疑，所以更加不会因为启程新闻发布会的的说辞而停止对启程的调查。现在没有被传唤不代表以后不会。所以现在的启程高调不得。
宝富厂被封前最大的客户就是我们启程，启程这次和宝富合作的新品牌去年一年盈利数亿。而现在宝富厂被封，拖欠数千人工资，再加上刚刚发生了工人死亡事件，就算没有商业对手的诋毁，启程集团也不能完全置身事外。当然，宝富员工的工资自然不该我们来付。那名工人的遗书显示上有父母，下有两个留守儿童，其实宝富厂其他的工人也是差不多的情况。公司不如拿出数千万建立一个留守儿童基金会，帮助他们这些工人的孩子。俗话说冤有头债有主，他们的老赖是宝富，如果启程可以出于人道主义去帮助他们的孩子，我想反而能赢来赞誉一片。当然我们也要发各种通告，宣传企业的社会责任，暗示媒体多多督促其他企业。
最后是关于新品牌的分析，新品牌不该沉溺，但必须停止一切宣传营销活动，避过风头再重新上市，宜迟不宜早。如今这个品牌的名字和宝富厂和案紧紧联系在一起，虽然负面消息也能带来不小的曝光率，可与犯罪、与赃款、与流血事件、与伤痛和肮脏挂钩的宣传，不要也罢。
第二章 赤[2/2页]