; 几乎是用飘的速度进了总裁办公室。
“总裁，有什么指示？”
“这期的新员工培养计划你都没检查一遍就送上来了吗？你忘了今年是我们人才发展年了吗？你是不记得人才对我们公司有多重要吗？”
咦？这份计划不是前几天从海城回来的那次会上栾总一起通过的吗？只是把这批录取人员信息进行了更新而已啊，到底是哪里出了错？
莫名挨了一顿批，张秘书大脑在疯狂地运转着，到底是哪个细节没有做对，让总裁对这么个常规的方案有这么大的反应？
不对，这几天总裁的反应好像一直都不太对，好像都是围绕着这批的新员工。从面试主动要做观察员开始，到一直催促着办入职手续、再到一直记挂着要看新员工培养方案。
这是，公司有这么缺人吗？
实在捉摸不透的张启封暗戳戳地搓了搓手，试探地开口到：“总裁？那按您的意思是，这个方案要做什么样的调整？”
栾驭风抬眼看了一下他，目光中不爽的的含义非常明显。语气是惯常的清冷：“这么重要的场合，你觉得谁够分量去参加？”
总裁日常送命题……
这往年都是随机派个副总去的，今年的方案也是这么写的。看栾总这意思，莫非？
“今年是我们的人才发展年，总裁应该以身作则，贯彻落实这一战略，所以，午餐会应当是栾总亲自参加的。”张启封小心翼翼地开口试探着。
“嗯。”栾总的语气好像没有那么清冷了。
第44章： 总裁日常送命题……[2/2页]