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第75章 正式员工福利[2/2页]

穿越次元的工作 林有德

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结了。
      第一个点金系统还是挺实用的,如果想发财的话,这个系统是必备的。毕竟一天十公斤的黄金可不少了,不到半年可就有一顿的黄金了。就是那个吸收能量不知道是什么能量,如果是手表里的那种的话,那前期可就有点坑了,还得自己去杀怪。
      第二个言灵系统算是比较强力的了,虽然目前只有一个“闭嘴”功能有点尴尬,但是如果升级系统后能有比较实用的,比如“自杀”之类的那可就完美了。当然,如果升级之后还是类似于“闭嘴”之类的言灵的话……
      第三个,养成系统。说实话,这个好像有点厉害过头了。按照其说法,是可以吸收死者的灵魂在让它重生。然后可以随意培养这些转生者。
      举个例子,假如雷明吸收了一只狼的灵魂,然后他就可以让这只狼重生过来,然后在按照自己的想法培养它。如果真的能过做到的话,雷明就可以培养出一批经过严格训练的特种狼群。
      “这系统厉害啊。让灵魂重生,这……这简直就是干扰了生物的正常轮回啊。”
      然而,这个系统还是有些弊端的。比如,目前并不知道这个养成会花费多长时间。如果转生者的养成时间和生长时间相同的话……雷明就不准备吸收人类的灵魂了。毕竟人类要成年,至少也要十八年。为了一个lv1的人类,要等十八年,雷明可没那个闲工夫。
      雷明最终选择的还是第三个,养成系统。没办法,三个系统中,就这一个可用于实战。虽然他现在缺钱,但是没有必要特地弄一个系统来圈钱。
      当雷明点开了这个系统之后,他才知道,自己的选择是多么的正确。
      根据介绍,这个养成系统只需要一个月的时间,就可以培养出一个成品。只不过,培养的能力是根据雷明的能力来的。
      雷明现在的特技只有s驾驶精通。也就是说,他可以用一个月的时间,培养出几个同样拥有s驾驶精通的人。虽然,每个人的天赋不同,真正能学会多少那就不确定了。但是这已经足够了,如果雷明现在有一批s,那么他就可以在一个月的时间内,组建一个s小队。
      【养成系统:可以吸收灵魂,并让灵魂重生。可在对转生中的生物进行随意养成,一个月后,转生者将变成可召唤状态。
      灵魂数量:010(上限可增加)
      养成槽位:空|空|空|空|空(一次性可对五个灵魂进行转生,上限可增加)
      可学习天赋:s驾驶精通(可同时学习多个天赋,熟练程度下降)
      可召唤转生者:0100(上限可增加)
      注:可召唤的转生者,也可以再次投入养成槽位,学习其他技能或者熟悉当前技能。】
      (本章完)

第75章 正式员工福利[2/2页]