、人事部、创意部、财务部、演艺部、设计部、工程部、艺人经纪部，共计八位公司高层已经坐在了会议室里。
看到大家如此准时，没有一个人缺席迟到，莫飞也更加自信起来。
“客套话我就不说了，这次把大家召集起来只有一个目的，就是如何让公司尽快崛起，说说看你们的建议。”
莫飞之所以将会议安排在今天早上，就是为了给他们一个准备的时间，八位公司的主要负责人在昨天接到会议通知后，马上就开始对自己所处的职位进行了分析，以及对未来的规划。可是这些并非是莫飞想要的，显然这些高层并没有真正领会莫飞的意思。除了她。
“谁还有想说的？”大家汇报完各部门的情况之后，莫飞又开口问道。
“我有话要说。”宣传部经理张颖开口道。
“讲。”
“在我看来，公司目前处于自我约束的瓶颈期，想要突破很难，但并非不行，放眼国内，现在的娱乐公司，艺人工作室多不胜数，我们要想冒出头，首先最需要的就是造大声势，以前我们还有赵鑫姐这位当红花旦来充门面，可自从她息影之后，我们公司的门面也就跟着没了，所以，我们眼下急需签一些当红的明星，不为别的，就为了让大家知道飞火娱乐的存在。”
“继续说。”
“除此之外，我们还需要一部甚至几部可以进军好莱坞的电影来奠定我们在娱乐圈的地位。我们不能再墨守成规的拍那些微电影和网络电影，要寻求多方位发展，比如开放选秀、真人秀等节目来让更多人知道咱们飞火娱乐。”
张颖说的这些话，其实莫飞也想到了，他让大家先发言，就是想看看有没有人跟他的想法不谋而合，张颖没有让他失望，从最开始买车的时候，到她自己通过面试，以至于到现在，张颖都表现的十分突出。
“好，张经理的想法确实不错，大家鼓掌。”
掌声过后，莫飞开口说道：“在实施张经理的计划之前，我们先要做一次内部调整。”
“财务部、人事部、创意部三个部门继续保持现状不变，宣传部、设计部、工程部合并成立资源整合部，演艺部和艺人经纪部合二为一，组建经纪演艺部。”
“资源整合部由张颖担任总负责人，原来的宣传部副经理周艳升为宣传部负责人，原设计部和工程部经理继续担任原部门的负责人。经纪演艺部负责人由林海担任。”
看到大家多多少少有些失落的表情，莫飞赶紧给他们打了“一剂强心针”。
“也许大家心里会想，我这样的安排是不是降了你们的职位，我可以在这里跟大家保证，飞火娱乐从此刻开始改为能者居上制，只要你对公司的贡献超过我，没关系，我的位子让你来做。但是相反，如果你们的付出和你们所在的职位不成正比，那对不起了，我们公司不需要庸才。至于工资待遇方面，等我和财务部商量之后，会有所上调的。”
听到这些话，大家心里才舒服了一些，更有几人已经跃跃欲试，准备在未来的日子里大展拳脚了。
第一百五十三章 攘外必先安内[2/2页]