每天都要加班，周六周日也要加班，自己要是有点什么事请假特别费事，而且还要扣钱，大概是请假一般扣两天的工资吧。在面试的时候，我看了一下放在桌子上的一张a4写着员工要遵守的条例，条条框框，尽是约束。有些规定甚至是很冷漠。我记最清楚的一条是，请假必须有证明，去参加葬礼必须要有逝者火葬证明的复印件。这条例冰冷的让人窒息。
在车间也有各种条条框框。领导层管理工人就是通过打压策略，动不动就是扣钱。接个电话要扣钱，在车间讨论工资要扣钱。在这里工作很压抑，车间里很多都是青年男女，出头，但是在这车间里，早已失去了青春的活力灵动，每一个都像是年纪很大的人，浑身疲惫，动作缓慢，没有一点精气神。她们美好的青春岁月就这样在车间里，在无数单调机械的工作中消耗殆尽，身体亦是在日复一日的劳作中快速地衰老，当然还有心理上的折磨。车间的主管动不动就训斥一通。
很多人都会对工作消极，怠慢，这是可以理解的，这样的工作环境让人很压抑，反叛说明他们还有意识。而逆来顺受的都是已经接受了，也变得没有了感情，对工作也没有热情，不求进取，当然这样的流水线也没有什么好进取的。换来换去也换不出这个车间，最多是被提到主管的位子，然后又被上面的人天天骂。这样苛刻，奇葩，冷漠的规定，听着都让人心里不舒服，更何况还要每天准守呢。
我们这个部门的车间主管是一个瘦高的女人，天天在车间大喊大叫，像泼妇骂街一样。底下的员工一有什么不对，她就大声训斥，声音都能盖过车间的机器声。没有一点人文关怀。我一开始的工作是把加热片上不需要的纸撕掉。可能是加热片都检测过电流了吧，又或许是车间太干燥。我被加热片上的静电打到几次，虽然不是很疼，但是也挺难受的。我就找她要一副手套，她冷漠地说：“你这个工序不需要手套。”
我去包装后，手指和加热片接触，上面的不知道是什么物质，会引起手指蜕皮。这道工序是有手套的，周围的老员工每天都带着手套。我去找她要手套，她又冷冷地说：“现在没有。”扯了扯嘴角，我好想笑呀。我是前世也她有什么仇恨吗？最后还是我隔壁的一位还在试用期的员工给我找了一副。这个员工自称是我的师傅，我有不知道的地方可以问她。她也挺有意思的，经常在我的身后跟我说：“姑娘，你是在绣花吗？”她总是嫌弃我包装的慢。我每天的包装量是一万多，她就只比我多了几千而已。而在我对面，和我同一天进厂的一个本地女孩，每天的包装量都不过万的，但是却没有人说她，她的师傅大大咧咧的，勤劳和善，都不怎么管她的。
有一次，我加快了速度，最后记产量的时候，她又少记了几千，还自以为很聪明地对我说：“一口吃了一个胖子，今天记多了，以后咱们包的要是比这个数少，她就会说你。”她努努嘴，示意我看车间主管。既然如此，你干嘛让嫌弃我包得慢呀。
年前的一天，师傅的公公出了车祸，骨折了。她那几天连着请了几天假。其实
第五章 打工记（其五）[1/2页]