看好的公司，而自己呢，也没有足够的精力管好这么大一摊，可老是一直就这么放着也不算是个事，难呀！”
尼古拉斯也停下了喝酒的动作，咂着嘴和叶欢说：“是呀，公司不经营好资产会缩水的，可是要想经营就离不开优秀的人才的支援。可是，优秀的人才不是那么好找的，他们要么被他们所在的公司当成宝贝，很难挖角，要么就是被埋没，很难被发现。我能体会你的难处，讲真，你能走到今天这地步，我真的很佩服你呀！”果然不愧是猎头出来的，控制话题的本事就是不一样，轻而易举的就把话题转移到了他熟悉的领域，不过这也正是叶欢的目的所在，虽然头脑还是有点晕晕乎乎的，但还是发现了尼古拉斯的小心思。
叶欢就接着尼古拉斯的话头继续向下延伸，连连点头说：“对呀对呀，不只是缺乏经营这些公司的人才，这些公司还跨越多个行业，每天处理这些涉及各个不同行业的事情，弄得我头都大了。对了，你在猎头这行业做了也很久了，各种公司也见识了不少，你有什么意见和建议吗？”叶欢装作很随意的样子向尼古拉斯套话。
不过，尼古拉斯估计担心自己提的建议会对叶欢的经营产生不利影响，对光辉国际的业务产生影响，把话题转移开了，他说：“vcent（叶欢最近给自己取的英语名字），你知道的，我一直在猎头行业服务，你要向我询问有什么优秀的人才，这很容易，你要让我对你的集团军提意见或建议，那实在是难为我了。说真的，要在几年前，我可以直接推荐你去向麦肯锡寻求帮助，可是现在麦肯锡不行了，我也不清楚哪家适合你这种情况。不过如果你愿意花钱的话，你可以把他们都找来，让他们对你的公司进行摸排，做出整合报告，你可以从中挑选合乎心意的报告来执行。”
叶欢一想也是，术业有专攻嘛，唯一难的就是前世耳熟能详的麦肯锡现在正处于低谷，也不知道他们有没有能力帮助叶欢整合旗下的公司。其它公司自己又不熟悉，毕竟前世的叶欢混了几十年，也就是是一个小老板，战略管理咨询这种高大上的东东对他来说完全是天顶星产物。也就只能像尼古拉斯说的那样来了。于是就对尼古拉斯说：“确实，这些公司的情况我这个大股东看着都麻爪了。不过你这个主意不错，说不定我以后真的会按照你的这种想法来搞呢！算了不说这些闹心的事，来，咱们喝酒！”
两人就不再继续这个话题了，毕竟今天出来是来放松的，不能把把气氛搞得像葬礼一样沉重，于是他们就转向其他更轻松的话题了，在喝完了一瓶苏格兰威士忌后，都有些晕晕乎乎的，想到第二天还有事情，就各回各家，各找各妈了。从明天开始的招聘可以说是一场大战役，可要养足精力来应付了，于是叶欢回到酒店就洗洗睡了。
第二天，叶欢起了个大早，锻炼一番之后，疲劳尽去，叶欢就在早餐后向纽约半岛酒店申请租用他们的会议室，用来面试今天的应试者。8点左右，哈维也起来了，向正在看报的叶欢打过招呼后，就开始了早餐。9点，尼古拉斯也来到酒店，和叶欢他们见面，碰一下今天的面试流程。
第七十八章 放松[2/2页]