自从向纪容以接受她的追求为前提，做了两个月之约，纪容对凌便开始视同陌路，两人之间完全没有互动可言
纪容对凌不接纳与不谅解的态度，凌其实是可以明白的。
只是一想到自己要的不过是纪容能将她视为nV人看待，如此简单，纪容却不能理解，任由她没头没脑地独自m索，像极了等着看她笑话的态度，凌还是不免感到孤单与无助。
虽然夸下海口在两个月内要成为clssc的no.1，实际了解酒店运作之後，凌才发现自己这个大话说得实在太早，简直天真过头。
clssc公关管理制度十分繁复与严谨，全国闻名。顶着全国数一数二知名酒店头衔，clssc提供的公关福利待遇也是全国数一数二优渥，让不少相关领域的从业者就算挤破头也想进入clssc。
这GU势不可当的姿态与气魄，其他酒店g本无法b拟。从书面资料审核开始就已对每位公关进行严格汰选，外在条件的具备仅仅只是基本优势，并非可以进入clssc的绝对保证。
纪容与尧以华本身就是公关出身，相对於公关的外在条件，她们更重视个人未来发展潜质，是以长期培养优秀公关作永续经营为首要考量。
毕竟一家以特种营业为本的酒店最重要的基础，自然是这些位於第一线与客人接触的nV公关，底子打好了，g基自然才会稳当，路要走得长远，有些道理是恒古不变的。
通过筛选的准公关接下来还必须进行三天职前训练，学习谈吐、站姿、坐姿、行走仪态与接待技巧等等。
训练接近尾声，最後再针对受训者三天来的表现予以稽核评分，总分未达要求者，下场只有淘汰一途就算历经重重难关获选，拿到的也仅是入场券，而非永久房卡。
clssc的竞争相当激烈，店内公关共分三个等级──初级、中级与高级公关，每级公关又细分出所谓的助理公关，名义上为助理，实际上是见习质。
助理公关要升上正式公关，除一星期内业绩须为该级别公关前十名外，还得经过直属公关与大班认定核可才能晋级。
基本上，能进clssc工作的都已是这行的佼佼者，要从这些能手里脱颖而出，本就相当困难，加上这些升级的种种限制，想在clssc成为顶尖中的顶尖，像lzze那样，是极少数的人才，是神话。
凌只有两个月的时间，若照规矩走，想爬到高级公关no.1的位置形同痴人说梦。凌不由想，或许纪容就是思及此点，所以没有考虑很久便轻易答应她的请求。
纪容这点小心思，凌自然不意外，纪容越是算准她做不到，她就必须愈发努力地证明给纪容看。
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通过三天简单的训练课程对凌来说并非难事，毕竟她没有太多时间可以浪费。
仅仅两个月就将决定她这六年来苦苦单恋的结果，对凌来说分分秒秒都极为珍贵，少了一丝一毫的时间，随时都有可能让她面临失去纪容的风险。
正式担任公关之前，纪容让尧以华以紧急会议的名义，召集全酒店公关与相关核心g部，打算利用这次机会将凌正式引见给所有人
会议当天，接近开会时分，clssc全部的公关与相关g部渐渐聚集在酒店一楼偌大的舞厅里，近几百人出现的场面甚是壮观。
公关们看来大致都仅有二十来岁，个个具备一定的姿sE，脸上化着美丽妆容，打扮j心得T，踏着细跟高跟鞋步履优雅地抵达会场。
这是凌第一次看到上百位容貌出众的nV孩同时出现在自己眼前，像出席华丽宴会般翩然到场的情景让凌感觉有点不可思议，每个人脸上流露的自信风采更让凌印象非常深刻。
公关与公关间似乎存在所谓的层次与阶级，集合过程中，众人自然而然地分为几个特定小团T聚在一块，中间虽有互动，界线依旧壁垒分明。
里
献身 § 33 § 头牌之路[1/2页]