拿，这费用也是一报吓一跳，总是万把块以上，这让二人有点受不住了。虽然李凯振振有词的说，这是逢年过节给客户的好处，送礼钱。但毕竟企业也在草创阶段，各方面都须用钱。而此时李凯也并没有给企业，带来特别多地业务，这让二个老总有点承受不住了，于是二人分别找李凯谈话，意思么无非是企业现在刚开业，日子也不太好过，所以望他能否稍稍体谅点，但这话让李凯大不顺服，大发脾气。
但真正撕裂三人关系的事，却是另一家单位。这家客户叫柳州五核，专门配套生产某一汽车品牌另部件。这是李凯的客户，只是随着这几年的汽车市场火爆，企业才显得有活力点。由于这企业某一产品所需钢丝绳，要求高，技术难，而且需求也不大，所以李凯就将它献给了蔡孙两人，让他们企业去搞，同时也表明了自己的衷心。
孙从民和蔡卫民拿到企业订单后，如获至宝，不管难度有多大，订单量有多小，兢兢业业，不折不挠地去做，这前前后后，一共送样56次，总算把这难啃的骨头，给啃了下来。在积累经验的同时，他们也以自身的诚肯，优质地产品质量，以及吸引客户地价格，为自己赢得客户信任，争取到不断增大的订单，打下了结实的基础。
随着双方业务量的变大，本来做甩手掌柜状的李凯，出于自身的想法，向孙从民和蔡波表示，想将柳州这家单位收回去。这让两人难以接受，多次地争执，多次地讨要后，双方地矛盾由此产生。最后双方闹到翻脸的地步。李凯扬言，要让这个单位回归\"宏宇股份\"，并向\"宏宇股份\"反应孙从民的问题，这下彻底激怒了孙从民。
明明是李凯与孙从民蔡波之间的事，但他却干了件\"挂羊头卖狗肉\"的事。向董真检举揭发孙从民的事少，写公司同僚损公肥私的事多，而关于自己有没有干私活，那是撇的一干二净。李凯本身也还不止，不仅有与孙从民等人勾结之事，还有其他见不得人之事。李凯本以为人神不知，谁知道现在已是公司上下沸沸扬扬了。同僚们，特别是老资格的同僚，一见李凯们，总是毫不客气地数落他，乃至于李凯的老上级陈然在一次酒桌上，再一次将他骂哭了。
这一次告状的结果是，公司再一次下文严查业务员，干私活之事，虽没处理几个人，但也让胡莲霞不敢再与凌兰合作。这业务的嘎然中断，让凌兰跳着脚的骂李凯。但骂有什么用?先找个理由搪塞住张强那，回过头来，催孙从民那，尽快供样试验，因为凌兰也怕终有那么一天，胡莲霞中断与凌兰的合作，那时他又要像无头的苍蝇一样，到处寻找供货商。
所以超前在知道孙从民那厂里，有加热炉子后，他就与孙从民协调双方合作之事。只是由于孙从民厂里的炉子，是水浴型地，做出来的产品不如铅淬火炉子产品性能稳定，所以做了几次样品，虽一次比一次做得接近，但还是没完全合格。这次被李凯这么一弄，凌兰只得催促孙从民赶紧试验。
孙从民厂里从未做过这产品，所以即使以前有?┠睿??嬲?约鹤觯?渲谢故怯械闫烤钡摹Ｑ劭醋爬氤晒?筒钜徊搅耍??苁橇倜乓唤徘啡保??蕉技薄
凌兰这天回到家，苦思冥想解决问题的方案。猛然他眼前一亮，他记起了一个人，这个人就是孙从民，在\"宏宇股份\"拉丝车间里时的半个师傅孟阿国。孟阿国这人，从孙从民一分到拉丝车间，就是他的带班班长，由于他学历低，光有实践操作经验，没有理论一套，所以提到班长一级，就再也上不去了。
建厂以来，厂里开发的各式成品钢丝，半成品钢丝，他几乎都参于其中，并积累了相当经验。凌兰是这么认为的，厂里现在就做这产品，而孟阿国自己就在生产车间。虽然在生产工艺上，两家肯定有不同点，但工艺这活，基本是异曲同功的，稍一点拔，相互就明白了。
如果请孟阿国来指点一下，岂不是可少走点冤枉路?但凌兰还是了解点孙从民与孟阿国之间的微妙关系的。这孟阿国虽有实践经验，但为人不善向上经营，平时只要有一碗酒喝，就已相当知足了。这从他多年在班长岗位不挪窝上，就可看出点端倪了。而孙从民这人，说是技术出身，但相比他的左右逢缘，倒不如说他头脑灵活好点。
虽然是从孟阿国班上出去的。但两人以后的地位，就从此拉开了距离。现在让一个自诩技术出身，又曾是孟阿国上司的人，放下身段，去请教他，这面子上实在有点挂不住。凌兰是直接了当地点破了，孙从民的心态。对于他的尴尬，给予了充份地理解，但话峰一转，又鼓励他道\"你现在是私营主，一切为了自身企业的发展和利润，面子是要，但为了企业的发展，这点小牺牲又算什么?\"
凌兰的话打动了孙从民，也让他彻底放下了包袱。孙从民爽快地答应去向孟阿圆请教。听到这话，凌兰辞然了，他放下了一半的心。放下电话，他又想起一件事，赶紧打电话给孙从民，告诉他，孟阿国喜欢喝酒，一定要让他喝酒，还要喝好酒，钱，他自己出。
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