从1950年到1988年期间，凯尔特人可能只有3个碌碌无为的赛季，许多时间里，整个联盟似乎都沉浸在奥尔巴赫的雪茄烟的烟雾中，这也给他的后继者设立了难以接近的标准。
在赛季结束后，加维特被凯尔特人聘用，似乎是在强烈暗示，凯尔特人的最高层已经厌倦了奥尔巴赫的统治。波士顿媒体担心这样的做法会削弱奥尔巴赫在凯尔特人队内的权威，引发内部动荡。但奥尔巴赫强烈反对这个观点，他已经72岁了，生命到了这个阶段，他迫切地需要一个像加维特这样的人来继承他的事业。
奥尔巴赫最初的设想中，路易应该是这个角色。事实证明，他对路易的看法完全正确，但事情却最终没有按照他所设想的那个路线发展下去。
路易为简·沃尔克感到难过。
加维特的到来，预示着他工作的失败，否则，光靠他与奥尔巴赫的双线程模式，不需要添加加维特，使内部运作变成复杂的三线程。
那这个加维特是何许人也？路易断定，他不是沃尔克那样的提线木偶，从职业履历来看，他可能是凯尔特人队史最重磅的“引援”。
加盟凯尔特人之前, 加维特被普遍认为是全美最有影响力的体育联盟管理者之一——他是nl
第七百五十一章 多事之夏[2/2页]