1月27日农历十二月初九，星期六，阴，天气冷了，风却很可爱，怕冷的我居然爱上了冬日的微风
叶林其实并没有做错什么，可是他的性格太让人厌烦了，不懂得人情世故的人，不知道外交不及格，不知道公关部的最新措辞，他应该去学一学口才和心理学，那么他还有60%的机会做一个成功企业人的可能。在打工族中做一个小官，最能体现和考验一个人的圆通本领。对上的迎合与阳奉阴违比较容易做到，但真正的成绩往往得靠你手下的人来做。水可载舟亦能覆舟，这就是最重要最关键的笼络人心的手段问题了。当雇员工作兴致高涨，与你的指挥默契配合的时候，无论上司同事下级都可以看到你的成绩，要想升迁就不是难事了。做小官的基本要求是平易近人，在小事上不要过于苛刻的要求，在大市场就得大刀阔斧雷厉风行，这才是能成气候的魄力。像叶林，一点小过失就加以指责，重复唠叨，这就很令人反感。组长不像高级人事干部，有多大的权力和手腕，出了这个厂，大家就一样高矮了。你折损我的尊严和面子，我不必与你明火执仗的吵，但在工作上时时刻刻
仟????d的与你唱些抓不住小辫子的反调，你就会焦头烂额，无可奈何。你总不可能真的事事亲力亲为。而且在厂外面有机会的时候，那些反击报复就令人更不舒服了。叶林得到的惩罚更甚于此。大家合起伙来孤立冷落他，异乡孤独的滋味，想必有些刻骨。本来一个人带不动大家的，但因为平时对他的印象都不够好，或多或少受了他一些乌气，往日顾及别人不曾与他撕破脸，不好意思计较，现在有人带头就不约而同把旧账一起翻出来清算了。这个讨人嫌的，不要理他了。虽然他是咎由自取
第九十六天[1/2页]