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第41章 蓝图绘起来[2/2页]

我有一把青云梯 元豆花

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p;   一是兴建小王庄水库,一举扭转全县水利设施发展不平衡,重南轻北的被动局面。
      二是对现有水库进行加固升级,有条件的要发展旅游、养殖产业,实现社会效益和经济效益双丰收。
      三是要对全市大小灌溉支渠、毛渠进行疏通,整修,为人民群众造福。
      四是建立纯净水厂,依托白干山上的矿物质泉水,打造高端矿物水品牌。
      四方面项目加起来,总共投资10个亿,完成后将彻底将全县水利设施建设提升到新的高度。
      会场立刻沸腾了,有兴奋的鼻子尖冒汗的,有质疑的,主要是担心资金来源。
      潘德印告诉大家,钱不是问题,没有想法才是问题。
      在会议结束后的一周里,干部职工还沉醉在潘局长的蓝图里不能自拔。我们大部分人,都对单位有种发自内心的忠诚,即使是稍微有点自私的人,也愿意自己的单位蒸蒸日上,让外人说起来都能竖起大拇指,脸上有光。
      潘德印的决策通过职工和家属的口口相传,很快的传遍全县。不过,与水务局系统干部职工的兴奋不同,大家更乐于在茶余饭后,添油加醋的描述潘德印与女教师的风流韵事。
      当然,也有头脑灵活的人开始到潘德印的家里、办公室里转悠,有系统的干部,更有一些工程包工头,大家都希望在这个宏伟蓝图里得到自己想要的东西。
      县里主要领导最近很犯愁,因为宏观调控,几个支柱企业都萎靡不振,眼看着短期内是没有起色了,而下一年就是领导换届,拿不出像样的成绩,就拿不到想要的位置。
      水务局的热闹,让县里主要领导眼前一亮,拼经济拼不过,咱就拼民生。
      加上夏光远含蓄的暗示,潘德印的蓝图很快提级升档。
      县里成立了以一号领导为政委,二号领导为指挥长,四号领导为常务副指挥长的指挥部,潘德印兼任指挥部办公室主任。向各村派出水利驻村干部,担任指导员,一炮打响
      后知后觉者也开始惊呼,潘德印了不得呀!
      一切都在潘德印的意料之中,这就是他当初淡然自若的说,钱不是问题,没有想法才是问题。
      四号机关一般不管具体事务,所以这个任命有些出人意料。不过大家心里跟明镜似的,因为县城中心几块土地,三号跟一号意见相左,早就半公开的闹起了别扭。
      几次拆迁户到上面闹事,据说都是三号在幕后主使的。
      按道理来说一号具有绝对权威,出现这种情况极为罕见,然而三号领导是本地人,深耕近三十年,大部分的干部都是他的门生,本人在上头也有极硬的关系,如果不是不想离开本地,说不定现在早就更上一层楼了。
      如果一号领导与本地干部都闹僵,显然是不利于工作的,好在三号与四号历来势不两立,这就给了一号做选择题的机会,四号领导岳瀚达顺利上位,主管这项人人艳羡的肥差。
      潘德印对这样的安排最是满意不过了,他是岳瀚达的蛔虫,两个人合作起来,不存在沟通问题,而且由一号二号共同参与工程,则为他打开了自己想要的局面。
      潘德印觉得,春天是真的来了!

第41章 蓝图绘起来[2/2页]