很快，马桂芬领了钱抹着眼泪下去了，在众人热烈的掌声之中赵主任又开始叫下一个名字。
“刘海柱，136！”
如果说一开始马桂芬领到了103块让众人眼前一亮，那么刘海柱的136块直接就让他们再也控制不住自己的情绪，开始欢呼了起来。
刘海柱正是上午来找江余通风报信的那个小刘，听到自己这个月赚了136块之后，他甚至有些不敢上前。
觉得自己似乎是听错了。
就算先前他已经算过了，可那会儿在家里的时候其他人都狐疑地问他是不是算错了，又或者是在发工资的时候厂里会不会想方设法巧立名目的扣他的工资。
说的甚至就连他自己都开始往这方面怀疑。
毕竟看看自己的周围，还没有谁能一个月赚到100块钱以上。
最后还是有老员工从背后推了他一把，刘海柱这才激动的上前。
当李劳动把136块整整齐齐的放入他手中之时，刘海柱现在恨不得当场给自己两个大嘴巴，看看这究竟是不是真的！
“小刘，你还年轻，以后好好干，争取下个月的工资比这个月还高！”江余鼓励道。
“谢谢二位厂长，谢谢各位领导，之前我跟我家里人说他们还不相信，这下他们总该信了。”
江余笑了笑：“没事，不相信的话可以让他们随时来龙腾打听一下。”
就这样继续给工人们依次发着工资，工人们的工资基本都在一百以上，有少数手脚确实没有那么利索的人，这个月也拿到了80多块，但他已经是厂子里的最低工资了。
而在普通的工人之中最高的工资甚至达到了210块！
这个数字一出，所有人都震惊了！
带着羡慕的神情看着对方上去把钱领到了手里，同时在心底里暗暗发誓自己下个月一定要好好干，争取也能拿到这么多钱！
发完工人们的工资之后，江余又开始发起了其他部门员工的钱来。
例如综合部也是有着绩效考核的，不过毕竟不是创造产出的部门，所以他们的工资没有工人那么高，不过就算是刚来龙腾的也有70多，其他的人基本都在80~90之间。
这一点他们倒是也没有说什么，毕竟江余之前就表示过，他肯定是会偏向工人那边的，毕竟工人们的工作更加辛苦，而且人家挣的是计件的钱，他们赚的是基本工资外加绩效奖励，自然不会有太高，可就算这样也比大多数在厂子里做办公室的普通职员强多了。
发完普通员工之后，江余又开始给龙腾的管理层发工资。
赵主任这个月替江余招了不少人过来，而且先前各种行制度的制定落实以及对于员工们的绩效考核做的也都很到位，所以拿到了160块。
方剑负责厂子里所有技术方面的工作，同时还在操作机器焊接电路板外加帮助龙腾研发新品，所以基本工资加上绩效奖励加计件收入以及额外的奖金加起来足有230块！
方剑的工资再次刷新了记录，可他这份钱挣的所有人都不眼红，因为方剑虽然年轻，可人家的技术就摆在那里，其他人就是想
第112章 收买人心[1/2页]