nbsp; 弹幕早就停了。
只见屏幕中的叶晓奇呆了不过3秒，就脸色难看的笑着道：“今天就到这里吧，后面的部分下次分享继续，大家平时都挺忙的，散了吧……都散了吧，该工作工作，该下班下班。”
墙壁一黑，画面信号被切断了。早就提前做好准备的员工，进来关闭了投影，抱走了设备。
“撤了撤了。”
“晚上吃点啥？”
乱糟糟一团，各做鸟兽散的人心思各异，但是无一例外都把这件事记在了心里，想要看看后续会是什么。
张百琦和江心流互相看了看，也没所说话，就出门直奔食堂去了。
这种事跟他们俩又没有关系，他们的考核又不在这里，全当新闻了。
叶晓奇低着头，坐在临时装修的直播间里，还在想着事情。
捂是捂不住的，影响肯定是有的，想想曾经的遭遇，想捂住的，良心都够被狗吃了，只能后续好好处理。
现在问题是，这种情况是个例，还是有很多？
不确定。
蘑菇街是真品坊的子产品，真品坊目前正准备着上市，真品坊这个时候爆出问题，如果是大面积的，再被有心人曝光了，会不会影响上市？
不知道，想来也不会有人那么闲的没事狗拿耗子。
直接插手，好像也不太方便了，虽说手握真品坊8o以上的投票权，可是那里已经不是一言堂的，还要考虑实际管理者的心里感受。
“唉……”
叹了口气，叶晓奇起身，走出直播间，皱助理立即迎了上来。
“叶总。”
“刚才生的事情都知道了吧？”
“这……”
邹助理忙解释，“刚才一直在照顾直播现场，您指的是？”
叶晓奇扭头，看着这个新招不久的男助理：“随便找个看过直播的问问……这事你来负责，hr那边拉几个人成立一个调查组。”
邹助理还在想：调查组？这……看样子事情挺大的，到底怎么了？
又道：“通知下去，所有公司，今年年底的绩效考核一律作废，重新评定。目前已评定的，记录不准删，全部走访一遍，看看考核是否是公平公开公正。已经核定好的年终奖，如果还在hr系统内部走流程的，一律撤销，如果已经通过银行打款的，从之后的年终奖或收入部分扣除。等新一轮的绩效考核完成后，再年终奖。”
邹助理大概已经明白怎么回事了，忙道：“好的。”
叶晓奇道：“去a站后台，把举报弹幕的那个人的员工号挖出来，送到真品坊，就跟杨晓洁说，让她看着办，我只看结果。其他的公司内，调查务必从重从严，现问题统一汇总，保证新一轮绩效考核公平公正，这事如果干不好你也不用干了。”
邹助理听这话顿时就鸭梨山钾了，豆大的汗珠从额头冒出，忙应：“是，是，请放心，拼了命也要做好……那个……”
叶晓奇斜着眉毛，道：“有困难？有人不肯配合的话就报到我这里。”
邹助理犹豫道：“您是说……有人举报考核是吗？会不会是有人开玩笑的”
说罢，邹助理讪笑的解释了自己的想法：“据我所知，我们是有工会可以处理这类申诉的。”
叶晓奇奇怪的看了邹助理一眼，“工会不是负责放消暑费、购物卡和电影券的吗？”
邹助理：“……”
第301章 不患寡而患不均[2/2页]