老宋代表富贵唱片公司，和于晓晓签订了艺人合约。
合约是他们公司最普通的合约。
基本上，每个刚进入公司的艺人，签订的都是这份合约。
合约规定的签约年限是10年，规定了艺人的权利和义务。
其中最重要的一点就是，艺人创造的利润，要与公司平分。
比如创造了100万元的利润，要拿出一半的利润，交给公司。
而且，签订合约之后的十年，艺人不能单方面撕毁合约，不能因为别的公司给他们更高的待遇，就跳槽。
这份合约看起来挺刻薄的，但是，在当下的市场环境下，无论哪家娱乐公司，给艺人的合约都差不多。
而且，其他公司对于新艺人的要求更加严格，
毕竟，刚加入这个行业的艺人，短时间之内，是无法给公司创造价值的。
说白了，艺人签约前期，是公司在养艺人。
要培训艺人，还要投入资源，为艺人的出道做准备。
公司的投入非常大。
公司投入了这么多，目的是得到回报。
所谓的回报，就是艺人成名之后，给公司创造的利润。
虽然说吴富贵公司的合约挺苛刻的。
但是，其他娱乐公司的合约，与他公司的合约比起来，更加苛刻。
这就是当前娱乐市场的基本情况。
刚加入这个行业的艺人，是没有决定权的，公司怎么要求，就得怎么做。
新签约的艺人，没有资格与公司谈条件。
当然，等艺人有了一定的名气，他的价值成倍增加，就有了资格。
公司就与他重新签订合约。
富贵唱片公司的规章制度，是非常完善的。
当艺人成名之后，他们会送上更优惠的合约。
总之，他们公司不让艺人的付出，打了水漂。
当艺人的商业价值越高，他们公司给艺人的合约，更加优惠。
目前，他们公司最好的合约是，利润73分。
艺人拿到70%，公司只拿30%。
拿到这种合约的人，在他们公司，屈指可数。
只有家炬，陈华，陈晓明等大佬，才拿到这样的合约。
老宋与于晓晓签订合约的时候，把这个事情讲给她，意思是让她有点盼头。
虽然说，他们签订的合约年限是10年。
但是，这个10年期限，不一定执行完。
当艺人觉得自己创造的价值更高了，就可以向公司提要求，要求重新签订合约。
如果公司同意，那么，双方就重新签约。
至于签约的分成比例，到时候重新谈。
不过，在艺人还没有成名，还没有创造出多大的价值之前，不要想这事。
因为，没有创造出价值，就没有资本，没底气与公司谈。
于晓晓重重地点头，表示她明白这个道理。
说白了就是，想要得到更多的利益，就要让自己显得越发的重要。
如果你不能给公司创造多大的价值，又向公司要求高额的利润分成，公司肯定不会同意的。
说白了，一切事情的前提，都要有实力作为基础。
于晓晓和他们公司签订合约之后，兴冲冲的问老宋，什么时候让她出道唱歌呢？
她还说了，她很小的时候，就喜欢唱歌
第九百一十七章 带歌手出道[1/2页]