有甚者，公司内部还有不少员工不服从管教，公开顶撞上司。”
王董问：“新员工进厂之前都要培训，你们做的不好。集团内所有的工厂员工可以提合理化建议，也允许批评上司的错误，但不能出现像肖总你说的当面顶撞。为什么会产生这种情况？作为管理人员应当检讨工作方法，无论对大陆员工还是台湾员工都要以理服人。”
“报告董事长，华金公司规定：新进员工接受为期两周的培训。第一周军事训练、第二周岗前学习。大多数员工经过培训之后都能遵守公司的规章和劳动纪律，坏就坏在少数几个人身上，这少数几个人会挑起事端，煽动员工与公司高层主管人员的对立。”
王董事长想起了今天上午送葬队伍中发生的“闹事”。
“肖总说的这几个人里面是不是有一个叫着刘高俊的？”
董事长的记忆里这是让肖贤文吃了一惊。
“对！他就是几个里面最难缠的，简直就像一个恐怖分子。”
“哇——”CharlieWang把刚吃到嘴里的一只大虾吐了出来，惊恐地问：“MyGod！你们这个工厂里还藏了恐怖分子？”
王董蹬了他大儿子一眼，向肖贤文投去责怪的眼光：“哪来的恐怖分子？一个公司高层主管不要说毫无边际的话。”
肖贤文自知言过其实，仍想狡辩：“这个刘高俊虽然和制造9.11的那帮人不是一伙，他的破坏力不比恐怖分子逊色。他经常在工厂里组织、唆使不明真相的员工提过分要求，要求公司提供不切实际的工作条件和生活设施、动不动要求加工资、加补贴。但凡有员工闹事每次都少不了他。比如，今天上午也是这个刘高俊，送葬的队伍走到半途，刘高俊竟敢唆使华金公司参加出殡的员工半途退出。”
CharlieWang听了半天也没听出个究竟，肖贤文说得这些自由世界里天天都在发生，如何与恐怖活动联系得起来？，参不参加葬礼那完全是出于自愿、中途退出也是人家的自由。
CharlieWang插问为什么员工会听他的？
王董说，我上午说过这是留着中午来检讨，既然现在说了起来，那就让大家先了解事发经过。
肖贤文便将他派廖总助到送葬队伍后面维持秩序以及与员工发生冲突的原因述说了一遍。
CharlieWang又在大惊小怪：“Oh，MyGod！这么冷的天命令员工穿衬衫，这难道不是在侵犯人权吗？”
王董又蹬了他一眼。
王山正雄严肃的说：“任何时候和任何情况下，工厂里的员工都必须服从总经理的指令。”
“二公子说得对极了。这不是能不能忍受天气冷不冷、而是关系到领导这的权威，关系到华金公司政令通不通畅、有没有执行的原则问题。公司早有规定，对明知故犯拒不改正、以及当众顶撞主管的员工一律清除出厂。”肖贤文找到了共同语言，颇为得意。
陈涌金这时候插话问道：“肖总要将今天上午参加闹事的员工全部开除吗？”
第二十章 谁是恐怖分子[2/2页]