她所有好心情都给毁掉了，还给她在一天之内安排三场相亲，她都不知道该如何吐槽了，真是怕自己嫁不出去。
说到底还是过年的时候，亲戚朋友上门挑拨离间的后果。
特别是家里面那个堂婶。
年纪不小，却有点网上冲浪的习惯，好的不学，网上那些不好的东西都学的一遍，一知半解却非要当专家，还给自己家老娘举例子，说什么最难找对象的就是她这种职业精英，高不成低不就，这一晃马上三十了，以后再想找对象就更难了。
这才吓的自己家老娘火急火燎的安排媒婆，找对象相亲。
而且找的很着急。
都没有了解，都是一些苗助长留下了不少隐患，缺人的时候，为了能完成部门的工作量，在招聘的时候，有些来者不拒了。
行政部尤为关键，这更是被塞了不少关系户，陶映红有时候为了理顺这些关系，都筋疲力尽了。
以前可以得过且过。
因为以前集团上面没有董事会，或许说，那个时候董事会是一个空架子，根本没有影响力，说到底是赵?囊谎蕴枚?选
可是现在不可以了。
“还是要讲一些人情世故的！”赵?囊?⊥罚骸岸?梢裕??遣荒芏?奶?萘耍?颐堑背踅枇颂?嗳说牧Γ?缃裣胍?蝗险耍?挠姓饷慈菀椎氖虑榘。?业脑?蚴牵?灰?挥跋炱桨才┏〉姆⒄梗?实钡目梢员Ａ粢恍┕叵祷В
“不怕影响以后吗？”
“以后的事情，以后再说，战略可以长远的看，但是战术不能太过于超前了，你现在就想要把以后的问题都解决，一劳永逸，你觉得可能吗？”
“可行政部管的就是制度的问题，制度不严格，我们又如何让集团变得的更好呢？”
“所以就是，该做的要做，该放的要放，至于这个度，该如何掌控，就看你的本事如何了，这也是你考卷啊，不然你以为挂副总裁是这么容易的事情啊！”
“就知道你没这么好心，不，应该是许总裁用心险恶啊！”陶映红咬牙切齿：“这是明晃晃的让我得罪人，又让我安抚人，既要做事情，还要让人满意，哪有这么好做的事情，副总裁？他这是丢根骨头出来，我得用尽全身力气，才能抢回来了，最后发现还是一根鸡肋骨，食之无味，丢之可惜！”
“不然为什么他能当首席执行总裁，你只能当行政部总监呢，醒醒吧，我的陶总！”
赵?男α似鹄础
“哼，三十年河东三十年河西，莫欺少……”
“少女穷！”赵?哪?醯牟股稀
“滚！”陶映红有些磨牙，恨不得一口咬上去，太欺负人了。
“说正事！”赵?囊豢茨橙擞行┠招叱膳?烁辖艋毓檎?猓骸拔一褂幸桓鍪虑椋?褪嵌?禄峤?⒅?螅?桨才┏」せ崮潜撸?蚁胍?媚闳ス埽
工会成立，就肯定需要有人去管理。
平安农场百分之十左右的股权挂在了工会上，这可是平安农场所有员工共同持有的，虽然只有分红权，没有买卖权，但是就目前平安农场的市值，可不是小数目。
集团上下，挑来选去，最后还是陶映红最合适。
“我？”
陶映红楞了一下：“你是不是太高估我了，百分之十的股权，我哪里把持得住啊，还要照顾这么多员工的情绪，先不说我能不能管理好工会，就怕看到这么多钱，我都忍不住中饱私囊了！”
“就你最合适！”
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“你和许总不是才最默契的吗？”
陶映红皱眉：“难不成你们两个有了意见上的分歧了，还是创业导致了熟料兄弟情啊！”
“脑洞太大了吧！”赵?淖旖浅榇ち艘幌隆
“电影都这么演啊！”陶映红说道：“大部分和自己兄弟创业的人，不是分道扬镳，就是变成对手了！”
“你少看点电影，日子会过得舒服点！”
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“明白了，就是我好欺负点！”陶映红理解能力一流。
“那你干不干？”赵?挠行┠招叱膳?恕
“当然干啊！”
陶映红倒是没有推脱，这么好的事情，她也是要抓紧才行的，不想往上爬的员工，不是好员工，她的目标长远，干掉许登，踏平赵三牛，当董事长……
第四七六章 工会负责人[2/2页]